迪文小说

第4部分（第2页）

考培处一共五个人，目前一个副处员被下派到地市挂职锻炼，还有一个副处员长期休病假，所以处内实质上就处长姜国信、副处长仝辉和主任科员张少亮三个人干活。顾伟民从门缝向里面瞟了一眼，见张少亮正装模作样地研究文件，便轻轻推门进去。

顾伟民以为办公室里就张少亮一人，进去后一看，处内其余两人都在。他有些后悔，但现在已不是转身就走的时候，只好以索要有关培训计划为由，故作随意地坐在张少亮办公桌对面。

张少亮对顾伟民的真实来意心知肚明，他煞有介事地找了些几份文件，又通过办公内网将一些资料发给顾伟民。顾伟民磨蹭了一会儿，准备起身告辞，忽听姜国信问仝辉：“你说咱们和劳动厅合并后是叫人保厅还是叫人社厅？”

仝辉想都没想就回答道：“当然是人保厅呀。”

姜国信一笑：“不对，我认为规范性叫法应该是人社厅。你看，人力资源和社会保障，第一个字分别是人和社，而不是人和保。你说呢，伟民？”

顾伟民没有想到姜国信会突然征求他的意见，忙答道：“经信委也是首字简称，所以姜处长说得对，咱们是应该叫人社厅。”

张少亮也忙附和道：“我看人民网上的报道也是用人社部这一词，所以按上下对口，咱们也应该叫人社厅。”

仝辉笑道：“不过这一阵子人保厅大家都叫习惯了，冷不丁地改口可能不会习惯。”

姜国信晃晃手中的文件，说道：“你们看部里的文件，文号都是人社发，而不是人保发，这说明人社是规范叫法。”说完，他又拿起一份报纸，接着说道：“这《中国人事报》上也是称人社部，从来没有人保部的字样。”

其实对于人社部和人保部这两个词语交替出现的混乱局面，顾伟民早就注意到了，但今天姜国信一开口，他就知道不能卖弄自己，否则容易打击领导的自尊，对自己没有什么好处。

仝辉又笑：“叫人社也好，人保也好，都是咱们在前面，劳动厅那边在后面。”书　包　网　txt小说上传分享

第五章　人保VS人社（2）

顾伟民知道仝辉这样说是想将话题引到新班子上面，故意打岔道：“要是反过来叫也太难听了，保人厅？社人厅？”

仝辉向门外看看，然后笑着说：“社人厅也行，总比社会主义精神文明办公室的简称强多了，社精办，简直太难听了。”

屋内都是清一色的男士，大家都会意地笑了起来。张少亮说省委宣传部里面还真有这么一个机构，但不是独立机构，而是一个虚设机构，由宣传部综合处承担具体业务，上面还有一个社会主义精神文明建设委员会，也是虚设机构。顾伟民听后笑着说，估计在这一不雅简称的影响，无论社精委也好，社精办也罢，都永远也不会独立设置了。

仝辉说这类不雅的简称还有很多，比如说早先的国家经贸委有个“规划与投资司”，内部人简称都是“规投司”，其谐音与男人某个部位的叫法相同。

众人又是一阵哈哈大笑，姜国信也笑了笑。可能是觉得再这样谈下去有失大雅，姜国信笑过后，就将话题又拉了回去，他很有沧桑感地说：“你们上班都晚，许多历史都不知道。其实，在1982年到1986年这段时间，咱们和劳动还真合并了一段时间，名字就叫劳动和人事部，简称就是劳人部。”

张少亮忙谦卑地说：“那时候我读幼儿园呢。”

顾伟民不想像张少亮那样谦卑，他皱眉道：“这么说来，这大部门也不是什么新生事物，也可以说是一种历史的重演？”

姜国信赞道：“伟民，你看问题看得很犀利嘛，没错，这轮改革并没有什么新意，工信部实质上也就是恢复以前的经贸委。你看，咱们省组建的经信委，不就是凭借经委的老底子嘛。”

仝辉又插言道：“听说经信委的班子有十八个领导，比咱们还多。”

姜国信摇摇头：“人家实质上并不多，要知道，他们可是由四个部门合并而成的呀，所以，咱们应该知足，知足者常乐嘛。”

顾伟民不知道姜国信这句话是随意而说还是有所指，偷眼看看仝辉，见他表情也没有什么异常。

回到机关党委，宋倩萍还紧捧电话。顾伟民心想：我出去这段时间也不短了，你再打电话我可要光明正大地偷听了。

说来也巧，宋倩萍在电话中也正在谈着“人保”和“人社”的关系，她咯咯地笑着，对着话筒说：“叫人保厅还是人社厅关系都不大，只要不叫人事厅就行。这些年人事厅不干人事已经成为大家口头禅了，呵呵。”

十年前顾伟民考进人事厅时，同学们都异常羡慕他，说人事厅手中有生杀大权，以后大家想要当官就得找伟民。顾伟民当时也美滋滋地以为在人事厅工作就可以掌控普通人的就业、升迁、职称等诸多要害之事，可没想到工作后才发现，人事口最辉煌的阶段已经过去，计划性的就业职能已经移交给教育部门，决定干部升迁的权力又被组织部门所垄断，人事厅只能扮演橡皮图章的角色。此外，职称工作又面临以考代评、评聘分开的改革，军转安置也越来越透明公开，总而言之，全厅工作明显在走下坡路。

与此同时，社会法制越来越健全，人们的维权意识也越来越强，人事工作逐渐沦为一个纯粹的服务性行业，多年积累下来的负面影响也逐渐喷薄而出，以往计划时代对人事部门敢怒不敢言的人，也都将恶心发泄出来，厅里人都自嘲，是前人偷驴，咱们拔橛子。

第五章　人保VS人社（3）

顾伟民对此很苦恼，因此很期望合并后能够改变这种状态。他很看好劳动那边的职能，明显感觉劳动各方面的职能都在加强，发展态势良好，在这种平台上发展，不仅工作充实，心情也将会非常舒畅。

宋倩萍的电话总算告一段落，她开始修改起顾伟民起草的那份材料。其实所谓修改，主要就是挑错字，宋倩萍很少会进行实质性的修改，仅是在最后提出几点意见，往往是哪一部分要充实，哪一部分要分开写之类的。刚开始的时候，顾伟民很不习惯这种改法，以前在人事处和培训处写材料时，都是领导改好再重新录入即可，自己不用费心进行再创作。可后来就他慢慢体会到这种自由的好处，自己的笔力很大程度就得益于此，在主任科员这一层面还能算得上大笔杆，真可谓因祸得福。

顾伟民也知道宋倩萍这种修改材料特点的原因，她高中毕业就进入机关，先是当打字员，后来转干，据说靠一些特殊手段得到提拔，成为厅里的女处长之一，同时也是不太擅长写材料的处长之一。不过宋倩萍虽然不会写，却很会评价，这如同美食家不会烹饪一样，对各色材料都能给出很恰当的评价。也许这种能力和她善于揣摩领导意图有关，但不管怎么说，就凭借这一能力，宋倩萍在机关党委副书记一职上稳坐五年，顾伟民的材料功底也练了出来。

这份材料已经改了三稿，宋倩萍看后很满意，说除了几处有错字落字外，就不用再改了。顾伟民很快进行了具体的更正，然后打出一份清样。宋倩萍接过清样，提起笔来犹豫一会儿，又将笔放下，对顾伟民说将材料直接送给董书记即可。

顾伟民知道她刚才的犹豫的缘故。按惯例，她是要在材料的首页签上意见的，这份材料应该写“请董书记阅示”的字样。可眼下董书林已经不再是纪检组长，新职务虽然确定，但并未正式公布，现在私下叫董厅可以，正式称呼是万万不行的。

材料呈到董书林面前，他很满意，夸机关党委的工作没有受机构改革的影响，更表扬顾伟民政治成