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第二十五章 51（第1页）

就这么偶尔撩拨着人都怂的像个?刺猬，若是?急了眼，只怕会咬人的。

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徐又焉第二天就回了海城。

年底事杂，饶是?他这么个?大总裁也?不能免于形式，据说会排到三十，没得停歇。

徐荼有了徐又焉给的时?间?限制，和孙载怡两个?人就把心沉了下?来。

年前幔京的活动力?度颇大。

这种?传统的老?式酒店，是?年底的各种?大型年会、晚宴的首选。

徐荼和孙载怡连订了两晚的住宿，用的是?旁人的名字。

从一开始就发现弊端频出?。

前台丝毫不去核实身份证和人脸比对失误造成?的警告，而是?通过?人工通过?的方式作了放行。

又因?为年底活动众多，零散的客人被告知了较为刻薄的用餐时?间?和用餐地点。

餐食也?比预想中的打了折扣。

半成?品的预制菜居多，后厨的新鲜烹炒，特别是?早餐的自制面点区几乎形同虚设，全部是?冷冻加热品。

这对于每年会花费大量金额在?餐饮部的五星级酒店来说是?大忌。

明明在?彭宇之前给的资料里，餐饮部的滕经理是?和幔京一起起来的老?牌员工。

主要问题是?采购方面的回扣抽成?，却没想到连餐食安排方面都如?此的应付。

反而客房出?奇的干净。

孙载怡特意买了吹毛求疵用的毛毯测试机，发现就连房间?内的毛毯、沙发缝隙等地方都干净的很。

床单被罩应该是?用了柔顺材质，不是?被洗到发硬的纯棉制品，反而带了些贴肤的纯棉感，让人舒服。

客房服务做的也?到位，行政走廊规格也?可以体现幔京的定位，总体来说竟然挑不出?太多的问题。

徐荼突然明白了徐又焉四?个?月的定义。

幔京的水之深，绝不是?一两天的住宿或短时?间?内的人员考察可以看出?来的。

只不过?，人或许是?可变的，但问题是?客观存在?的。

徐荼和孙载怡详细记录了两天住宿的所有问题，汇总成?册，提前一天交给了现任的执行经理方蕊。

方蕊是?之前徐卿钦点的执行经理人，四?十岁左右的事业女强人，离异带着一个?女儿。

她从五年前开始接手?幔京，每年给徐卿带来了不菲的利润分红。

方蕊之前自然也?是?打听过?徐荼的。