人的一生从来都是奇妙无穷的,你永远不知道什么人会在什么时候、什么地方走出来帮你一把,使你的人生从此改变了模样。而我们唯一能够做到的,就是用心去对待生命里的每一个人。
事实上,只要我们懂得欣赏他人的优点,以谦卑的心向人请教,广结善缘,贵人自然会一天天向我们走来!
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把每份工作都当成历练自己的舞台
所谓的机会,是要自己去创造的。
——拿破仑
在现代公司里,许多人总是对工作抱着一种无所谓的态度。他们一方面对工作挑三拣四,一方面又对工作的结果毫不关心。在他们看来,工作只是自己前进中的一个跳板,又何必那么认真呢?只要说得过去就可以了。因此,他们整天对工作敷衍了事,摆出一副毫不吃亏的样子。
他们这样做,表面上看很聪明,事实上却是聪明反被聪明误。对于大多数人来说,工作的确是一个跳板。因为随着人才流动的频率加快,人才选择的余地日益丰富,一个人守着一家公司干一辈子“革命工作”的事情,已经?是老皇历了。
但我们必须搞清楚一个最关键的问题:这个跳板是让我们越跳越高的,而不是越跳越低。要想越跳越高,我们就必须保证自己的能力在这个跳板上不断得到提高。但如果面对工作秉持这样一种敷衍塞责的态度,我们很难想像自己的能力会有多大的提高。
当不具备一定的能力时,我们很难在工作中做出斐然的业绩。这时候,无论我们在哪里工作都是一样的。因为没有足以引起老板注意的出众能力、进不了老板的眼界,因此所有晋升和加薪的机会都将与我们无缘。即使老板愿意给我们好的机会,我们也很难把握。因此,唯一的结果就是越跳越低。
进入公司已经?一年多了,哈尼还是一个普通的小职员。对此,他十分不满,觉得自己再也没有必要待下去了。
“在公司里,我每天工作最累,待遇最少,老板也不把我放在眼里,再这样下去,总有一天我会跟他拍桌子,辞职不干了。”他愤愤不平地对朋友抱怨道。
“你把这家贸易公司的业务都弄清楚了吗?对于做贸易的全部流程和其中的诀窍完全掌握了吗?”朋友并没有正面回答他。
“这个…?…?没有。”哈尼没有料到朋友会问起这样一个问题。
“我觉得你现在还不必急着离开。君子报仇,十年不晚!你先静下心来,认认真真把工作做好,把你们公司所有的经?营管理、运作流程、交易规律、业务技巧、甚至如何书写合同这些具体的事务都先搞懂了,然后再一走了之,这样既解了气,又长了本事,岂不一举两得?而你现在走了,自己会有什么收获呢?”
哈尼觉得这样做很有道理,于是一改往日的散漫习惯,开始认认真真地工作起来,甚至下班之后,还留在办公室研究商业合同的写法。
就这样,一年过去了,朋友又来看他。
“现在,你大概学得差不多了吧,可以拍桌子走人了。”
“是的,不过我又改变主意了,因为近来老板对我刮目相看,又是给我升职,又是给我加薪的,不瞒你说,现在我已经?成为老板面前的红人了!”
“这是一定的!”朋友笑着说:“以前老板不重视你,是因为你工作不认真,又不努力学习;现在你痛下苦功,掌握的东西多了,有了相当的能力,他怕你跳槽走人,自然要对你青睐有加。”
因为对公司不满意,所以对工作不认真,又因为工作不努力,所以很难提高能力、做出业绩,进而又遭到公司的冷落…?…?如此循?环往复,我们就会进入一个成长的怪圈。
要走出这个怪圈很简单,关键是要认真工作,提高自己的能力。只有全身心地投入工作,才是提升自己的最佳方法,才是真正的聪明。当我们拥有了一定能力时,升迁和加薪的机会自然会接踵而来。
刚刚参加工作的时候,我们还没有太多的经?验,不具备太多的能力,更谈不上做出卓越的成就。在短期内,我们不可能得到一份在各个方面都十分如意的工作。因为相对于工作需要来说,我们欠缺的东西太多了。这时候,每一份工作对于我们来说,都是一种绝好的历练机会。
不管自己的职位有多低,收入有多少,我们都不要小看每一个平凡的工作岗位。因为即使再优秀的人也不可能一步便能走到成功,而绝大多数的成功者都是从平凡的岗位一步步走来的。
只要我们不断努力,把自己的工作做好,在工作中不断地总结、提升,机会来临只是早晚的事情。事实上,从我们认真对待每一件工作的那一刻起,机会已经?开始启程,在冥冥之中向我们飞来了。
五年前,马柯?戴勒在一家饲料厂当速记员。
他的顶头上司是一个叫阿尔塔斯的家伙。他工作懒散,总是把应该自己去做的事顺势交给手下去做。这可苦坏了马柯,因为他不得不同时承担起近乎两倍的工作压力,而薪水却并没有丝毫提高。
但是,马柯并没有对上司的苛刻有丝毫微辞,因为他珍惜这个工作的机会,除了把阿尔塔斯交代的事情做好之外,他别无选择。
“就当是免费地锻炼自己吧。当我干速记员的时候,已经?在行使一个经?理的职能了。”每当累得′?不过气的时候,马柯就这样在心里安慰自己。
有一天,阿尔塔斯又接到了一个任务:为他们的老板艾默尔先生的欧洲之行整理一个简明的电报密码本。这只是一件再普通不过的事情,他转手就把这件事交给了马柯去办理。