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第4章 必须撕破脸了（第1页）

和朱大奎私下见面不到两个月，突然又收到了他的消息，我只能再次约他见面详聊。

见到他的时候，他显得很沮丧，我安慰了他几句就进入了正题。

“饶总，我这个先在南方环境混着一边上班一边考公的想法看来是行不通了。”朱大奎沮丧的说道。

“出了什么事情了吗？”我问道。

“上次我不是说我的领导去公安局关接受调查了吗？前段时间她出来了，而且她一回公司就说我们部门的工作量严重不饱和，要求我们部门自己决定哪几个人离职。现在我们部门都被搞得人心惶惶的。”朱大奎忿忿不平地说道。

“你说的领导是哪个？”我有点好奇地问道。

“还有谁，就是南方环境的总工陈有芝啊。”朱大奎的嘴里蹦出这个名字。

听到陈有芝的名字，我就想起当年我在南方环境上班的时候她就说我不满足她的期望值，想让我自己走人的事情。

如果不是当时我就对我们国家的劳动法略懂一二，估计被她说了两次之后我也就乖乖地自己辞职走人了，该得的经济补偿我是一分钱也要不到。

看来随便找个由头让员工自己辞职走人省下裁员补贴这一招他们公司绝对没有少用。

我沉思片刻，说：“这种情况确实棘手。不过，你们有没有尝试在公司内部反映过这个问题？”

朱大奎叹了口气，说道：“试过了，没用。陈有芝毕竟是公司的总工，同时还是在公司的股东，公司里面没人愿意得罪她。”

我想了想，说道：“如果你想维护自己的合法权利，我的建议就是千万不要主动辞职。毕竟你如果主动辞职了，最起码公司辞退你的N+1的补偿是没有了。”

朱大奎点了点头，说道：“嗯，我也是这么想的。只是这几天人力资源每天都要找我们部门的人谈话，甚至还私下逼问我我们部门之中谁的工作量最不饱满。”

“果然是南方环境的作风，一旦你失去了利用价值或者他们觉得你的产出比花在你身上的钱要少，他们就会非常无情地抛弃你。”我对朱大奎提起当年我在南方上班的时候以及后续帮助他们公司被集体裁员的员工申请集体劳动仲裁的时候听到的东西。

“饶总你总结得太对了，南方环境真的就是这样的公司。”朱大奎听了我对这家公司的评价连连点头称是。

“但是现在骂他们也解决不了什么问题，当务之急还是要想一想怎么维护你自己的利益。”我提醒他道。

“那饶总我们现在该怎么办呢？”朱大奎问道。

“以彼之道还施彼身。”我说道。

“这个好像是武侠小说里面的话吧，我们到底要如何才能做到呢？”朱大奎不解的问道。

“现在的形式是，南方环境不会直接辞退你们，他们只会想各种办法来恶心你们，等你们之中有谁受不了自己辞职了，就正中了他们的下怀。这种做法已经是很多无量资本家的标准套路了。所以我们要做的就是反过来去恶心他们。”我解释道那句话的含义。

“恶心他们吗？能够恶心到南方环境我想不止是我，我们部门的同事应该都会很乐意的，只不过我们有什么办法可以恶心他们呢？”朱大奎不解的问道。

“这个好办，据我的了解，南方环境有长沙很多小私企的通病，那就是试工期不买社保和公积金，转正之后五险一金都是按照长沙市最低标准购买的。所以你们完全可以去岳麓区税务局和长沙市公积金中心要求他们按照你们的实际工资标准补缴差额。”我脱口而出我的想法。

“那我们过去的话需要带什么证明材料呢？”朱大奎问起这个问题的时候眼里开始闪光了。

“这个简单得很，只要把你的个税App里面的收入和银行流水打印出来，证明你的实际收入水平，再去人税局的官方网站上把你的社保缴纳记录打印出来证明南方环境给你购买社保的标准，你拿着这两个东西去税务局一趟他们就不得不给你把社保的差额补上了。”我解释道。

“那我想我有必要去试一试了。”朱大奎感慨道。

“这么好的事情怎么就只有你一个人去试试呢？你应该把你们部门的人都叫上才对，毕竟独乐乐不如众乐乐你说是不是？”我笑着道。

“对对对，我现在就回去和我们部门的同事说，既然南方环境不想让我们安生，我们也不能让公司安生。”朱大奎拍了一下脑袋，斩钉截铁地说道。

“既然这样，那你还等什么？赶快串联一下集体去税务局和公积金中心吧。”我哈哈笑道。

朱大奎匆匆离开后，我靠在椅子上，嘴角露出一丝笑容。看来我上一次给南方环境的教训还是不够啊，希望这一次朱大奎他们能够给他们足够的颜色看看。我期待着他们去了税务局和公积金中心之后的进一步发展。