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084章 执教理念（第2页）

春季赛他觉得上路更好c，调整中下让步上野，夏季赛他觉得队伍可以打得更有统治力，拥抱更主流的双c，这有什么问题？

多核就是比单核更稳定，更有容错率，他又没错！

“这么喜欢引战，就该去问问扣马，为什么bengi总给中路当保镖？其他队友难道没意见。”

对于秦路的牢骚。

金大真沉默了一会，说：“毕竟你是……”

毕竟你是中国人。

秦路知道金大真想说什么。

他在这里，不止一次在感受到莫名的恶意。

“我没事，喜欢说就说吧。成绩会证明一切。”秦路恨恨道，过了一会，他叹了口气，“不过，cuvee这几天心情是不好。他以前多有干劲啊。”

秦路想起cuvee刚被扶上队内核心那会，整个人的精气神都不一样，每天第一个来训练室。

“他态度没问题。”

“是啊，态度是没问题，但积极性呢？”秦路幽幽道：“赢和赢也有区别，得不到满足，自我需求怎么填饱？”

“你考虑的太多了。”金大真并不关心选手心理。他只看状态，状态不好，那就加练。明明很简单的事干嘛要复杂。

包括edgar经理在内，他们认为赛训也好，比赛也罢，都是适应枯燥的过程，哪怕有快乐，也只占生涯的一小部分。

正因如此。

edgar对团队情谊这种事嗤之以鼻，都需要适应枯燥了，哪有那么多的额外情绪？以为职业选手都很外向，都是好好先生？

哈。

好好先生在复盘的时候，会指出队友问题吗？不指出，怎么竖立更高的追求。

秦路的感慨，金大真根本不理解。ssg系的教练，只相信纪律性，同样的，ssg系的选手也认为日子过的很不舒坦，很累，管理很严，所以合同一到，就会索要更高的薪水，因为他们觉得自己很不容易。

“帮我把cuvee喊来，我跟他谈谈话。”

金大真更不理解了，“没那个必要吧，谁都有小情绪。”

“不，我很重视这种事。”

秦路理解的教练，可不是edgar那种态度。在edgar眼里，选手有小情绪，骂一顿就好了。只要严格按照训练来，把控好细节，小情绪很难影响到比赛——

可结果就是，越是关键时候，越得绷得住的人站到最后。

在这方面。

足球界的米卢教练很有心得。他曾连续四届率领不同地区的国家队进入世界杯，也是足球史上唯一一位做到这个成就的人。

当然，米卢教练真正被中国观众熟知，还是2002年，米卢带着中国队杀进世界杯正赛阶段。

在那时，米卢的技战术理念并没有超越同行，甚至跟某些足球强国比起来有些保守和老套，可他接受采访时提起出心理克服，帮助中国队治好了恐伊症、恐进球症……

一句话。

放弃太多其他可能，队员容易走入歧途。一门心思都是更保险的赢，那些有益的尝试就会胎死腹中。

秦路不喜欢纪律论。

虽然这对比赛帮助很大，却也放大了选手的压力，想想，如果稍微领先一点就总担忧被追回去，导致选手不敢操作，或者演变成不知道为何而打，赢了团，反而负收益……

所以。

秦路认为管理一支战队，在强调纪律性时，也要让选手不要打得太死板。

应该鼓励队员尝试那些有收益性的操作，哪怕没做好，也不能开喷。

另外，多注意选手间的小情绪，随时引导、减压。