很多媒体非常好奇,隋波是怎么处理和资本之间的关系的?
并且易趣公司内部,从来没有出现过像8848这样的派系斗争,又或者像网易和新浪这样被资本所操控的局面。
甚至媒体上出现了很多文章,
来分析易趣的组织管理架构,隋波所设计的股权结构的巧妙之处。
以及隋波年轻的外表下,娴熟而聪明的管理艺术……
对于外界的议论滔滔,隋波自然毫不理会。
他已经打定了主意,一直到互联网寒冬到来之前的这段时间里,谢绝一切采访。
但是在易趣公司内部,
很多管理层和员工,都受到了外界行业风波不断的影响,他还是需要做一些工作的。
在公司管理例会上,
隋波专门对最近互联网行业内的各种变幻莫测的情况,做了一番点评。
“就像我之前曾经说过的,冬天要来了!
就好像地震发生之前,很多动物就提前有所察觉。
蚂蚁、老鼠会大规模搬家,猫狗会狂哮,牛羊不入圈……
现在很多互联网公司为了上市,已经陷入了一个魔咒,变得疯狂。
他们忘记了,
一个健康的公司,必须把所有的注意力和精力,都放在用户上,放在产品上,放在服务上,放在技术创新上!
8848,我现在就可以告诉大家,他们已经不是我们的竞争对手了……
虽然一直以来,他们也都只是追赶者,算不上我们真正的对手。
我早就说过,如果8848依然保持这种股权架构,迟早要出问题。
这也是当初融资的时候,包括霸菱亚洲和高盛,都曾经向我推荐过一些职业经理人。
但都被我拒绝了的原因。”
说到这里,他看向张奕,笑道:“joe,我不是说你。
你是我精心考察之后,三顾茅庐亲自请来的。
是我认定的符合易趣价值观的公司合伙人之一,不算是职业经理人。”
张奕笑笑点头。
“因为我一直认为,不,是坚信。
我们创始团队这些人,已经是最好的人选!
因为我们有着共同的梦想,共同的理念,秉持着一样的价值观。
这就是我们易趣,和其他公司最大的不同!”
“我从来不认为,一个职业经理人会是一个好的创业者。
当然,如果他能够保持创业者的心态,具备创业者的精神,那就另说了,就像joe一样。”
众人都笑了。
他们眼巴巴的看着隋波,等着他继续说下去。
对于这帮跟着隋波,一路走到今天的人而言,隋波每到这种惊涛骇浪的时刻,总有种独特的自信,从容,安抚人心的镇定。
他的话,总是能够让所有人振奋精神。
重新在迷茫中,变得充满激情和希望。
隋波继续笑道:“网易的消息传来之后,我专门给老丁打了个电话,问他怎么回事。”
咦,有八卦可以听!
众人眼睛都亮了。