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第一百九十六章 平安夜（第1页）

隋波说的很轻松，好像随时都可以和林馨出去玩……

但其实他的时间真的非常紧张。

在短短半年的时间里，一方面要在斯坦福学习，一方面还要完成在硅谷的一系列布局。

就算具体的事务，都有张婉琳、张奕、周枫等人来处理。

但这份基业毕竟是隋波自己的，他怎么可能完全撒手呢？

光是这些机构里的那些科学家、百度（美国）公司里的那些大牛小牛的员工们，隋波几乎是每一个人都亲自面谈的。

一方面是为了通过面谈，熟悉对方的风格和秉性，是否具备合作的基础；

另一方面，也是隋波对他的理念、“梦想”的一次传递，或者也可以说是“洗脑”。

凡是加入“易趣系”这个集体的人，

都必须是有着和他一样，“改变世界”梦想的信徒！

为此，他甚至让陈永红飞来硅谷。

负责对百度（美国）和Facebook两家公司，进行价值观和文化方面的培训。

当然，针对美国的情况，也做一些适应性的调整。

比如对百度（美国）公司，就强调了技术驱动和工程师文化。

最重要的是，隋波给他们一个理由：

“百度和Google有什么不同？

为什么要加入百度？”

这时Google对外宣称的公司目标和使命是：

“toorganizetheworldsinformationandmakeituniversallyaccessibleanduseful。“（整合全球的信息，使人人皆可访问并从中受益）。

对此，隋波也对百度的使命进行了阐述：

“百度通过搜索技术，连接全世界的人和信息，让世界更简单。”（Connectingpeopleandinformationaroundtheworldmakestheworldsimpler。）

隋波强调，百度与Google有着相通的理念。

但是在公司文化和价值观上，又有不同。

百度认为，连接人和信息，只是手段。

最终的目的，是为了改变世界，让世界变得更简单！

“信息本身并没有价值，只有人们所需要的信息才有价值。

百度所要做的，就是帮用户找到他们需要的一切。

当人们能够通过百度，便捷的获取到他需要的信息，并用于他们的生活中。他们的生活就将会因此而发生改变。

我们要让这个星球上的人类，因为百度的存在，生活变得更加美好。”

隋波不用说太多未来的东西。

只要他能够给这些人给出一个明确的使命和愿景，让他们知道自己所做的事情，有着“重大”的意义，就够了。

这个理念和“梦想”，已经足以让大部分硅谷的工程师激动了。

毕竟，这时的Google，拉里和谢尔盖还比较稚嫩。

Google的“野心”，也没那么大。

直到04年上市后，尤其是2011年拉里重新回到CEO的职位上，才拉开了Google“伟大”的真正的序幕……

除了在XFI、百度（美国）、Facebook这些团队里，灌“鸡汤”，谈理想之外。

隋波还要抽出时间，去见众多的投资人、政客。

他甚至还飞了几趟华盛顿和纽约……