迪文小说>我成了富一代女主 > 第四十七章 团队成型（第2页）
第四十七章 团队成型（第2页）
其余各部门经理，从原广源核桃厂的老员工中进行提拔。
广源饮品虽然人数不少，但基本都是生产车间普通工人，管理层人才奇缺。
这其实也是华国大部分民企现状。
因为在1998年，中专、大专、大学都是包分配的。
重点大学的学生，毕业就能进企、事业、机关当干部。
可惜就在叶风毕业的时候，没有这种待遇了！
真是悲剧的一代人！
人才稀少，人才难得！
所以叶风能抓到卫国这种能独挡一面，冲锋陷阵的人才，当然惜一切代价，也得拉下来。
公司架构梳理完成，大家以后各司其职，工作效率将大大提高。
至于公司的顶层职务，战略发展委员会、财务和审计委员会、职工薪酬委员会、监事会，都没有人。
统统由叶风和韦宏杰兼任了一个光杆主席。
公司副总及以上的职务定性为公司高管（现阶段只有李华、卫国和陆启明），除了拿高额工资福利外，每年还将公司净利润10%作为高管的奖金发放。
同时公司每季度视经营情况，拿出不超过30%净利润进行股东分红。
为什么不超过30%呢？
华国分红要缴很高的税，所以企业很少分红，多是用于再投资扩大企业，或以其它福利进行发放。
其他中层管理人员和普通销售人员，一般是工资及奖金等福利。
两人议定，就等两天后，卫国入职时，开会宣布。
广源饮品管理团队，初步成型！
……
502。
刘丽和韦春良已经和平分手。
虽然痛过，哭过，刘丽感觉其实分手就那么回事。
谁年轻的时候没有遇到过几个渣男？
心爱的随身听，放起了盗版歌曲。
陈小姐和马公子合作的《千纸鹤》！
爱太深容易看见伤痕，
