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不然……以后吃完糖让他多刷几遍牙吧。

第五章

沈依依再一次走进紫荆牙科。

早上9点不到，大厅已经有几个等候的客人，或看财经杂志，或用ipad上网，看起来都非富则贵的样子。

看到她，前台美女立刻起身，“您好，请问有无预约？”

显然把她当成病人了。

“额，我是来上班的。”沈依依扯了扯衣角。虽然同是西装裙，但她这件跟对方相比，完全是……好吧，家乐福。

前台看看她，恍然大悟，“哦，你就是那个……‘沈姐姐’？我们跟安安打电话回访，他还问起你呢，问你的牙拔没拔、有没有哭。”

沈依依尴尬，她啥时变得这么出名了？果然是沾了小洛神的光吗。亏安安还记挂着，至于她那颗该拔的智齿，还想等到转正之后享受三折价呢。

然后她按照指示，云里雾里的去了人事部谈合同，经理简单介绍之后，她对自己的新单位有了个大体了解——

紫荆牙科创立三十余年，发展迅猛，h城cbd中心的这栋大楼是总部，全国尚有近百家分店，说是高端民营齿科头把交椅也不为过。

人事经理跟她谈了薪酬，虽然是试用期工资，那个数字也让沈依依受宠若惊。

“你还有什么问题想知道吗？”

沈依依到底有点底气不足，“我不是专业出身，真的可以吗？”

她之前在网上查过，这里的医生都是国内名牌医科学校毕业，大部分还有海外执业经验，护士也会多种外语。之前俞小凡说可以帮她伪造个护士证，但沈依依没敢，毕竟这么专业的东西，不是一张学历就能冒充的，随便问她几个专业问题就露陷了。

经理笑道，“你不是专业出身，却能解决一屋子博士教授都解决不了的问题。要对自己有点信心。”

沈依依心想是说她哄好了安安那件事么？真是瞎猫碰上死耗子，下次未必有这个运气，越发觉得不真实起来，但想着小凡的鼓励，只能既来之则安之，签了合同。

她的职位当然不是医生，也不是护士，合同上写的是“导医”。

沈依依去库房领了工装，赶快换掉了，衬衫长裤高跟鞋，不同于医生服护士服，胸口略低，鞋跟很高，颇有点制服诱惑的味道。

接下来，她和一群同样新入职的导医参加培训。

培训的老师是个中年美女，“……民营将成为牙科的主流发展方向，尤其在大中城市，很多经济条件好的人并不能忍受去公立医院排队挂号，等一上午看几分钟这种折磨，他们希望有专属的时间、安静的环境、更多的交流，其中交流的部分可以说相当重要，在座各位，有去过公立医院看牙的经验吗？”

一起参加培训的十来个妹子里面，果然有人举手，“我上周才去过，候诊大厅黑压压坐一屋子人，病历本堆的比山高，没wifi，等了两小时才轮到，牙椅老旧脏，医生看了下就说是蛀牙，补牙200多，等我点头就做，十几分钟完事叫下一个，全程无交流，不给我选择材料的机会，另外还有一颗牙蛀的不深他就直接说不用补回去观察……虽然钱少还能报销，但我决定以后都不去公立医院了。”

沈依依心想，哪家医院啊，补牙才200还能报销，这里补牙动辄800起跳，快告诉她在哪里，她也要去补牙。

培训老师笑道，“说的好，有过体验就会更加知道交流的重要性，现在人们的保健意识很强，尤其在本市，他们不介意自费高价，但对用户体验要求很高，而我们的医生都是精英，不一定有那么多时间来跟病人交流，那么就需要我们来参与，包括接待病人，初步沟通，了解需求，跟医生一起制定计划，解答病人的疑惑，术后的跟踪回访，深度挖掘等等……”

沈依依心想，这不就跟超市里的促销员差不多么，果然是不需要医护专业资格也能做的工作，总算是放轻松了一点。

“导医是我们紫荆牙科今后重点发展的一块，在座各位都要加油，你们的构成可谓多样化，有不想做临床的医生，比如苏怡苏医生，有沟通能力强被我们专门挖过来的护士，比如朱敏，当然更多的，就是来自非医疗行业的了，比如沈依依——”

忽然被提到自己的名字，沈依依吓了一跳，看来她是有出风头，一屋子人都望向她。

“小孩看牙是个难题，有的医生说过，给小孩补颗牙比给成人做个根管治疗还难，由此可见，所以像沈依依这样会哄孩子的，也是我们迫切需要的技能，又比如……”

虽然培训经历很快转到别的方面，但沈依依还是感到大家没有撤去的目光。

——有点羡慕，又有点不服气。

她甚至听到有人小声嘀咕，“会哄孩子？难道是学幼教的么？”

立刻有人回答，“工商管理，烂大街专业，学校也没听过。”

沈依依汗颜，虽然人事经理和培训经理都再三强调专业不重要，但显然大部分导医都是有相关从业经验的，像她这种纯外行半路出家的，还真不多。

想必以后的日子不好过。