立刻处理,从未耽误过,不是吗?”说到这,寰琳面露一丝无奈。“何况我每天都会留下来加班,把我不在办公室期间delay到的工作做完,你可以利用这个机会来问我,但你没有,因为下班时间一到,你便立刻收拾好东西离开了。”
“我……我……”
“没有人喜欢加班,我知道你们这一辈认为人一生不该把太多的时间放在工作上,加班是恶质的工作文化,这话我很认同,说真的,只要工作目标能在预订的时间里完成,有谁还想加班呢?我之所以会这么说,你应该明白我的意思吧,这个月来,你很清楚自己完成了几项工作目标,就拿上星期科会的会议记录来讲,都已经过了一个星期,我还是没看到你交给我,会议记录,除非你有录音或者有着超强的记忆力,不然就应该马上做整理记录,不然过一星期后,又要招开新的科会,不知道你打算如何处理这两份会议记录?”
被她训得头垂得更低的女子语带哭声的说道:“对不起,是我时间管理没做好,所以才……,我直一的会改进,请再给我机会。”
寰琳摇头。“当公司给你试用期时,就是在给你机会表现,在这段试用期间你的表现完全跟一般初进公司的新人不一样,许多新人初进公司时多半会积极力求表现,可我却没有在你的身上看到这两个最基本的特质,令我不得不思考——你真的想在这里工作吗?”
女子已经发出啜泣声了。
“很抱歉,我必需要告诉你,虽然我们公司一般会给新人三个月的试用期,但看你这一个月的表现,我决定提前结束试用期,希望你下次可以找到自己真正喜欢又愿意投入的工作。”
寰琳走出会议室,关上门后还可以听到抽泣声,暗暗叹气,愈来愈觉得自己像会欺负人的后妈,尤其在面对这些新进公司的员工,教这些新人职场伦理及工作态度,她都觉得自己变成了唠叨不休的古董人物——那可是她以前“年轻”时最不屑的“前辈”,唉!何时风水轮流转,竟轮到她当会教训后辈的“前辈”了。
回到自己座位上,同属人资科的科员张婉筠看她一脸生人勿近样。“科长,谈好了吗?”
“嗯!已经说清楚了,待会麻烦你跟她做个交接,同时通知资讯部要关掉她使用公司内部网路的权限,然后你再陪她一起离开。”
“今天就走吗?”
“是!”
婉筠暗惊了一下。“可今晚是圣诞夜。”
“所以呢?让她早点回去过节不好吗?”寰琳冷冷地说道。
“科长,你真不愧是公司管理部的女王呀!”婉筠吞了吞口水,暗暗告诉自己,以后在工作上一定要更积极进取,不然女王发起飙来,是完全不留情面的。
“我知道了,我会送她离开。”
“那我先去开会了。”为什么会像是开不完似的,让人心火旺盛,寰琳好想仰天长啸呀。
“是。”
待寰琳一离开办公室,同在一间办公室的财务科的人员立刻凑过来八卦。“哇!女王大人又砍人了吗?”
“是滴。”
“那位新人妹妹?”
“是!”
“被砍的原因是?”
“就是……,呃,人出来了。”八卦团立刻一哄而散。
新人妹妹默默收拾着自己的东西,将配给她的笔记电脑交给了婉筠,或许是因为被frie掉,觉得很丢脸,也没跟其他人说话,写好交接单,东西点收无误后便起身离开了,婉筠赶紧跟着她一起走。
“婉筠姐,我真的做得很糟吗?”一走出众人视线范围,新人妹妹立刻红着眼睛问道。
“呃……”婉筠不知该怎么说才好,真希望科长上身,能够直言无讳,其实科长在开除人之前,也有问过她们科里其他同仁的意见,确定其工作表现后才做出决定的,新人工作态度消极与没效率,她们都是看在眼里的。
没有回答或许就是最好的答案,新人妹妹眼泪掉得更凶了,目送她离开公司时,警卫还走到她身边问道:“出了什么事吗?”
“呃!她已经不是我们公司的员工了。”
“喔!了。啊!对了,这里有位先生要去医务室拜访魏医生,可不可以麻烦你带他过去?”
“好的!”医务室跟管理部都是在同一区,她回办公室会顺道经过,一点都不麻烦,不过当她看到那位来访者时,两眼立刻冒出心心。
哇!好man的一个男人,端正的五官,炯炯有神的双眸,穿着白色棉T恤,下半身穿着牛仔裤,随性中又带着狂野的帅气,让她小心肝不由扑扑直跳个不停。
“请跟……跟我来!”红着脸有些喘气不过来的说道。
“多谢!”