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第33章 史上最牛关系户（第1页）

随即，另一名考生便埋怨了起来：“你就不能等老师说完考试规则再提问题吗？现在规则都没说，提个啥问题？”

被埋怨的这名考生自然不爽，反击道：“你什么意思啊？难道之前你没说话？我看你是抱怨最多的，浪费了我们大家多少时间？”

“我浪费时间？是我第一个建议老师抓紧说考试规则的好吗？这次可是团队比赛，你这种不合群的人，到哪个队伍哪个队伍倒霉！”

“你算老几啊？我理论考试可是考了第五名！你第几啊？”

“不好意思，我就是那个在你头上的，第四名。”

“你。。。。。。”

两人忽忽悠悠就吵上了，于是便有人出来当和事佬：“大家不要吵了，我们这是一个团队，大家相互协作，也许都能通过实操考试呢，不要伤了和气。”

有人应和：“就是就是，最好大家都通过。”

也有人充当吃瓜群众，时不时扔几片西瓜皮滑一下：“我感觉考试委员会不会有那么好，肯定会分成很多团队，然后相互竞争，搞不好最后组内还要竞争。”

总而言之，二十九个人的队伍，又恢复了之前的吵吵嚷嚷。

至于带队老师，刘亦凡有些看不懂，分明稍微打断阻止一下就能使大家安静，但他却没有这么做。

说好听一点是在放任，说难听一点，简直就是纵容甚至怂恿大家在这边无畏的争吵，浪费时间。

所以，这是故意的。

也许这个带队老师根本就不想把规则说清楚，或许考试通过率跟他的奖金挂钩，通过的人越少，他的奖金越高？

不得不说，刘亦凡已经猜出了真相的50%。

这个带队老师确实不想将规则说得很明白，因为这样就可以确保这个团队里只有唯一一个人通晓规则。

而这个人，毫无疑问就是老爸是魔法师助理资格考试委员会副主席的贺炳文。

还有另外50%的真相，便是这个团队其实有三十个人，所以，还有一个人没到。

不过，即便老师不说，知道规则的也不是只有贺炳文一个人，因为刘亦凡也正在看魔法师管理系统里关于实操考试的最新规则：

【考试模式：团队闯关】

【名词解释“团队闯关”：十人为一组，选定一人为组长，九门实操课程分为九关。评分采用团队积分制，即在通过全部关卡的队伍中，取积分最高的队伍作为获胜队，获胜的队伍剩下的所有队员均为实操考试合格】

【积分规则：每个关卡中都有特定的任务，完成任务可获得积分；通过每个关卡后都有机会使用积分兑换魔法道具；淘汰一名队员，扣除该队员之前获得的所有积分，积分数可以为负数】

【队长权限：获取的积分翻倍；一张复活卡，可任意复活一名队员（包括自己）；一张淘汰卡，可任意淘汰一名队员】

看到这个队长权限，刘亦凡汗了一下。

敢情这个考试规则的老师狼人杀玩多了，这是把队长定位在警长、女巫和猎人的角色？

但这些权限如果公开，很拉仇恨的好吗？这不是给队长权限，是让队长难做啊。

一方面比拼的是团队积分，又不是个人积分，到时候分数少了是队长没用好翻倍积分的权限，积分多了，队长又捞不到额外好处。