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第43章 照猫画虎当不为（第2页）

这女人流氓起来比男人还流氓。

然后又道：“你不是一直宣扬公司的人性化吗？怎么不弄间专门的育婴室？这样大家都方便。”

邢薇薇道：“这还用你说，正在弄，而且我还弄了个冰箱，公司又好多人带饭的，还可以存奶。”

然后说起了她的一些设想。微波炉，咖啡机，免费零食，免费饮料。

黄潇感觉她这是在完全照搬国外公司的做法，否定道：“基本的家电可以买，但免费零食和饮料就算了，你信不信员工会把全部免费的东西带回家。

这是国内，不能什么都照搬，而且会造成极大的浪费，公司成本也会增加很多。”

这年头公司的免费零食和饮料确实很吸引员工，但员工往往不会去珍惜这些免费的东西，带回家吃了也就算了，但一旦带回去多了，这些东西的下场有可能就是过期。

员工浪费公司资源的事可谓是不胜枚举，有人甚至用公司的打印机打印不想花钱买的书，几百页的打。薅羊毛嘛，不薅白不薅。

黄潇作为员工的时候不觉得，薅羊毛时还很幸福，只恨薅得太少。

现在作为老板了，就不得不考虑这些事了，都是我的东西，你们别想乱来。

况且他明年为了筹集资金，很大可能会把酷之迅卖掉，那么他也没必要把公司的文化搞得有声有色。

有钱有前途的公司才会搞文化，没钱的公司搞文化，那是处处捉襟见肘，员工也很别扭，最后文化只会沦为一种口号。

黄潇苦口婆心说服了邢薇薇，她好不容易才同意不搞免费的东西。

说服一个女人的难度比睡服一个女人的难度还高，黄潇顿时感觉今天的精力消耗有点多。

但他比较赞同给码农们提供一些福利，比如配备午休折叠躺椅，加班熬夜弹性工作时间，提高餐补待遇等等。

作为曾经的码农，想起那些年苦逼的经历，宛然如昨。

加班没有加班费，熬夜还要准时打卡，调休只是句空口号，后来甚至被规定一个星期必须工作满60个小时，你还不能有怨言，用老板的话来说，你能996应该感到幸福。

多么无耻的PUA。

喜欢重生了，还是个北电高职生（）重生了，还是个北电高职生。