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第129章 日常（第2页）

李继安的这几句话，观点颇为让人耳目一新，让在场的李家修士们都若有所思。

将几位教员介绍了一遍，开始进入正式的教学流程。

“好了，话不多说，咱们的学习课程，分为必修与选修，大家伙都看到了吧？”

李继安一指这些成员们桌面上纸张，那里写着入学须知。

学员们低头，看了一遍。

李继安还是将课程简化了一些。

比如说术法方面。

只有基础的《地刺术》、《缠绕术》、《火球术》以及《神行》。

至于其他比较高级的术法，比如《虎煞刀》、《雷霆掌》、《不动玄武真身》等，则需要以家族积分去换。

积分制，是沿袭下来的制度。

只要有足够的积分，可以在家族换取相应的物资或者灵石。

积分的来源有很多，可以是完成家族任务可得，也是以修为进步奖励所得，或者是依据特殊贡献，亦或者是学会某种修仙百艺……

积分的发放，家族数百年来，自有其评定机制。

选修方面，仍旧是没有改动，让学员依据自身条件，去选择感兴趣的技能学习，学习完成，即可进入相应家族部门任事。

李继安所开设的这座族学，有点学、企结合的意思。

学习的内容不多，讲解起来很快，可他必须每日呆在学区两个时辰，以便给学员们答疑。

这是李继安日常的生活工作之一。

其次，便是关注家族灵田的开辟。

这种苦力活儿，都是李家的附属家族，邓、周两族修士在干。

至于周家老祖，李继安打发他往安阳城李氏食府，戴着面具镇场子去了。

当然，李家也并非完全是使役他们。

李继安提议，在两家之间，各选出一个头人，类似于包工头。

每个月初，都会按照参工人数，给这两家的包工头发放相应的灵石。

邓家有十名炼气修士参与，为首的是一名炼气九层修士邓炎，身子矮小，穿一身青衫。

李家给与邓氏每个月开辟二十亩灵田的指标，而后每月又会当着邓家修士的面，给与邓炎五十块灵石。

这对于邓炎来说，也算是他以往半年的收入了，很是不菲。

可若是完成不了，李家便会扣除一半当月的月俸。

邓炎性子贪鄙，要将手里头的灵石分配给其他九人，心头就有点像是在流血。

他自己拿了大头，指甲缝里漏出一点汤水，还要催促他们早日完成任务。

这样一来，矛盾重重，邓家已然是一盘散沙。

在邓氏修士的心中，虽然对李家也没有好感，可也没有太大恶感，毕竟人家是给了灵石的，均分下来，一个月五块，这对于炼气中期及以下修士来说，都算是不错的收入。

他们会将不满的情绪，都积累到邓炎这个头人身上去。

而周家的包工头，却是颇有正义之心的周仁树，修为炼气九层。

共有十五个修士在参与开辟灵田，每月完成三十亩。

周仁树却是会将灵石按照修为的不同，给与不同比例，将每月七十五块灵石分配的也颇为合理。

周家修士的情绪，却是比较高涨和团结。

对于这样的群体，李继安是鼓励其多多开发，激励他们的潜能。

按照超额完成的数量，给予不同等级的奖励。

这就让周家的修士，有点打鸡血。

和邓家在包工头强制性压榨劳动力不同，周家可谓是动力十足。