很快考试的日子到了,但是为了保险起见,她还是不敢拆绷带。一边让考场人员帮忙把画板搬到了教室。
“不妙,疼死我了。”第一天考试她就感觉到了极限,一场下来已经疼的满头大汗了。还好复习准备充分,按时完成了,这不由让她担心起了下一周更长时间的绘图科目。
第二场还好是选择题,她还是觉得一个手不是特别方便,不过比第一场好一点,很快就弄完了。
她看了下公司群,几乎大家都忙着加班,没有人去参加考试。只有一位金工在群里表示:“总监,我下周考技术作图了,没办法去参加考试了。”
总监说:“你b地的项目搞定了吗?”“卫总叫我去看了。”
卫总在群里发布:“大家分享一下好的设计图片,我这边奖励一个动漫手办。”群里纷纷响应。
总监主要精力还是放在项目上,他把找图片的事丢给了小超,反正小超是负责效果图的。
过了一会儿卫总又开始盯着琳工,琳工作为资深项目总监的主要任务是负责投标中的汇报工作,她正在翻看文本。卫总问她:“竞标的事儿咋样了,金天集团的项目能拿下来吗?”
琳工没有正面回答,表示自己正很努力的准备项目。
第二周考试很快又到了,欣然感觉这次比上一个星期好多了,但她还是觉得疼痛和不方便。参加技术作图的小金,考完就突然离职了,公司又来了个新人小池。
欣然想,不会是知道对方要注册考试就赶人走了吧,这格局也太小了,这人也不一定考的出来说实话。
小池一来就被负责投标任务,他很爱表现自己,卫总在群里说谁有酒店的案例,他马上就发了一个出来,卫总见他十分活跃便安排他接待客户。
小池很快就参加了投标项目,在群里还有几个帮他一起投标的男生。不久这个项目就中标了,奇怪的是帮忙投标的男生全部离职了。这个投标功劳很快就变成了总监和小池的。
卫总对总监的心情比较复杂。一方面他拉了琳工,技术总监,谢工等等小领导投标没有一个中标的,只有总监中标了,他多么希望自己中标。
欣然觉得手越来越好了,她想着还是去上一下班吧,虽然不喜欢卫总,但公司给她发了几个月病假工资,她想着还是回去比较好。
刚提出来,卫总就截图给她:“这上面有人说我们公司坏话是不是你说的?”
“啊?不是。”欣然的好心情一下子被打消了,她发觉卫总这个人不但没有设计水平,格局小,多疑甚至上班的时候还到处看和工作无关的网页。
“哦,什么时候来上班?”
“下周就可以来了。”
“好,那你刚来上班就不要加班了,把身体养好先。”
“好的。”欣然觉得这话有一半像场面话。
果不其然,卫总转头就给总监发了消息:“林欣然要归队了,该什么强度就什么工作强度。”把两面三刀发挥得淋漓尽致。