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第9部分(第2页)

季涛道:“查理。”言简意赅,有个声音轻轻加了两字——“一世。”

接着,史玉良也简短报出:“史蒂夫。”

我立即说:“不行不行,犯讳了!我们亚太地区大老板就叫史蒂夫。”

哈哈哈,大家刚才好容易为“查理一世”憋住的笑立刻借机释放开来。史玉良有点脸红,道:“那我从此就改叫彼得吧。”

彼得话音未落,朱越叫道:“那我还拿破仑呢!”

全场爆笑,一群皇帝!查理道:“你干脆叫威廉?朱元璋算了。”

当然,这群新鸟的皇帝名字理所当然被遏制在萌芽状态,最终还是依照老风俗被叫成小朱、小张、小季。

不过,皇帝名事件还是成了伊可兹一段时间茶水间的佐料。

捱到下班时候,刚好和莫妮卡乘坐一部电梯。我正要拉话,她却装作没看见我一样,我心想不至于为了避嫌吧?说时迟,那时快,只见她很快超过我,朝公园那边走去。我也是一时好奇心起,一路暗暗跟下去,果然在博物馆门口处,莫妮卡身边就多了一个男人。原来是这么回事!我兴致索然正要转身之际,那两人也转过身来,我大吃一惊,竟然是他!忙侧身躲到一棵树后面,那并行两人且说且行且笑一路走近,然后我再目送他们走远。我看得真真切切,正是莫妮卡和小司马。

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尤艳

好个明修栈道,暗度陈仓!次日我给莫妮卡发了个短信:“工作诚可贵,爱情价更高——哈哈,我都看见了!”

莫妮卡回道:“都是玩玩,不要当真,我不搞办公室恋情。”

“你老盯着我们,可别错过更精彩的。”莫妮卡说。经她这么一提示,我才发觉原来艾丽尔和尤艳的伟大的友谊是因为有一个共同的敌人。

共同的敌人是杨丽妹。

杨丽妹有一天上班来得晚些,艾丽尔感叹美女就是夜生活丰富,尤艳作了个鄙夷的神色,道:“哪天正点上班过,还不是狗仗人势!跟罗伯特眉来眼去那德性,搞得我们像在夫妻老婆店干活一样。”

天下没有不透风的墙。杨丽妹很快听到尤艳的微词,不是到跟她眉来眼去的罗伯特那里去告状,而是给我写了一封邮件,列举尤艳工作不认真、不服从工作安排、破坏团队精神等几条罪状,尤其是她竟然私自将公司内部材料带出。“我受不了这样的人。”是杨丽妹的中心思想和结论。

我看完邮件,心想人是罗伯特帮你招进来的,而且跟艾丽尔关系暧昧,你没办法动手公报私仇,想利用我出手不成?也并不在意,后来杨丽妹又请我到会议室正式沟通了一番。最后,她说:“我以后还会向罗伯特反映的,实际上他也已经对她非常不满了。”

说实话,经过她这样有理有节地向人事部反映情况,是谁都不能毫无反应。我如杨丽妹所托向戴维转告了情况,但未能如她所愿提出试用期终止合同。

“我觉得尤艳名牌大学科班出身,而且专业也非常对口,人也伶俐,她并没有重大过错,可能是和同事处理关系时有些紧张,可以通过岗位调整来解决这个问题。”

戴维还是不置可否笑笑,问:“那么,你觉得她适合什么岗位呢?”

“HR管理的宗旨是让合适的人到合适的岗位。我觉得关于岗位用人应该很简单,人手不够就实行招聘,能力不够就进行培训。哪里有那么复杂的事情呢?”我继续说,“按照尤艳的情况,她迟早要么做销售工程师,要么她先做技术助理,然后再走技术人员的发展道路。而且,你知道,自从我开始接受人事工作后,埃迪那边正要人呢。”

戴维点了点头,道:“这件事你先得全部调查清楚怎么回事,然后再在下周的例会上讨论尤艳是否适合调换岗位。再说;你还得问问尤艳自己是否愿意,对吧?”

为了把事情做得更稳妥些,我还特地找机会跟艾丽尔聊了聊。

内部岗位平调

“你觉得尤艳怎么样?”我问艾丽尔。

“她啊,这人太自大了……”艾丽尔忽然笑了起来,“怎么啦,人事部的人就喜欢探听别人的秘密呀?哈哈哈!”

嗬嗬!

艾丽尔的抢白我一笑而过,但是她对尤艳的评价彻底让我吓了一跳。

艾丽尔既然可以这样对我说,她自然也可以对别人这么说。不久,当我再次提到尤艳平调的时候,戴维说:“好像大家对尤艳的印象都不太好嘛。”

我说:“可是,我已经问过埃迪了。”

戴维“哦”了一声,问道:“埃迪意见怎么样?”

“他说先考虑考虑,只要能帮他干活就行,最近他们忙得不得了。”我见戴维不语,便继续说道,“而且据我了解,很多单位都是这样做的,一旦内部出现岗位需求的时候,可以在公司内部进行招聘。”

戴维笑道:“那一般是指较高职位的情况吧。”

我说:“我想平调应该不分职位高低的。”

戴维稍加思索,便道:“行,内部招聘的事情就交给你去办。”

埃迪也不知出乎哪门子邪气,我刚回到自己位置上的时候,他微笑着走了进来。

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