罗成西装革履,走在第二位,走在他前面的是个四十多岁、略有些秃头的中年人,从那气派看来,职位应该在罗成之上。身后还有三位男士,也都西装笔挺。
他们在主席台前坐了,罗成坐在中年男人右手位置,台前众人已停止了交谈,都拿眼看着他们。
那中年男子原来是一个分管项目的副总,叫简东良,他首先讲话:“大家上午好,看到在座的各位都来参与竞评,我感到非常高兴。首先,我代表宇宙公司热诚欢迎各位的到来。我相信在座的都是各个公司的精英,必然为宇宙这个项目想出了很多优秀的方案,所以,我非常期待……”
一番礼貌而圆滑的开场白后,简东良道:“这个项目的负责人是我们公司的罗成罗经理,接下来的竞评,也是以罗经理为主导。现在,由罗经理向大家介绍。”
说完,简东良把话筒转给了罗成。罗成的目光在台前一扫,沉着冷静地开了口:“我也和简副总一样,非常期待大家的优秀方案。能认识这么多的精英,能够结识这么多的朋友,我很高兴。宇宙公司的竞标一向公平公正,我们选择的是最优秀最适合的方案,虽然我们最终只能选一家公司合作,但是我仍然希望通过这次竞评,和大家成为好朋友。为公平起见,我们把各个公司的名字在电脑上随机抽取排序,每个方案的解说时间为十分钟。我相信大家都已准备充分,所以,接下来,我们会认真评估各位的方案。在初评之中,排在前八位的公司会进入我们的第二次评估,大家可以先准备一下。”
说着他在面前的笔记本电脑上轻轻触摸,空白的墙面出现清晰的投影,屏面显示,正是这次来参与竞评的公司名单。罗成的目光没有接触屏面,是随机抽取,当名单出来,再一个个排序。
随着第一个名字产生,屏面上显示的居然是KGY公司。
第一个不是什么占优势的排序,因为后面的人可以根据第一个人的解说进行方案调整,而第一个却没有任何可借鉴可参照的。
这对我可真是一个考验,也是一个挑战,我本来没有什么经验,又是第一次在这样的场合,没想到,竟然还会被排在第一个。
KGY公司只有我一个人来到,连找一个可以给我一点心理依赖的人都没有。
我必须独自面对,必须独立来完成。
电脑里还在不断抽出剩下名单来排序,我却无心再看,在心里,我一遍又一遍地温习着本来准备充分的解说词。手心里有细细的汗渗出来,紧张还是不合时宜地来占据了我的心。
这时,手机突然轻轻震动了一下,有短信息进来。
趁着台上台下众人的目光都盯着电脑投影的时候,悄悄把手机拿出来看。居然是程善雄发过来的,很简短,“按你的方式解说,不用担心任何外在因素以及结果。”
这算是指点还是安抚?
不过,这个时候,他的关注,在我孤立无援的时候,无疑是一剂兴奋剂,这条短信无疑还是让我心定了很多,这表示,他不像我想象中那样对这个单子毫不关心。
我攥紧手机,暗暗给自己鼓劲。
排序完成。
罗成转回电脑,看着排出来的列表,说道:“KGY公司的顾小姐,你准备好了吗?”说着,他的目光穿过众人,准确地落在我身上。
我的心这时已经平静下来。其实第一也未必见得是坏事。
现在参与竞评的是四十三家公司,四十三位客户代表。每个人十分钟,要四百三十分钟,大家花几个小时来听这些专业而枯燥的东西,人脑又不是电脑,不可能每一个都听得清楚。在前面的反倒占了优势。因为这个时候,对于这个项目,所有人的大脑还像一张没经涂抹的白纸,第一个涂上去的,绝对印象清晰。而随着后面解说得越多,听得越疲倦,印象就越浅淡。
这样一想,我的信心顿时倍增,脸上自然而然露出一些镇定自若的笑意来,我站起来看向主席台,正与罗成的目光对视。
他的唇边有几分笑意,但也许这只是维持在表面的礼貌的笑容,因为,他的眼神很深,像一片湖水,看不到底,也看不到边。
我首先向宇宙公司众人和台下的竞评者们问好,然后开始了我的解说。这次我只注重了两个点,第一个点是针对方案本身的优势。那天一顿卤水鸡翅吃出了我的灵感,客户的满意就是这个方案的亮点。另一个点就是针对罗成本身了,雷勘辉指点我,必须知道客户的品味,才能知道怎么去泡那杯茶。
经过接触和观察,罗成和我所注重的其实是一样的,都是最大限度让客户在心理上接受。我们在方案初始,也会考虑这个问题,只是占了多少比例而已。
只需稍稍进行一些调整,就能达到这个结果。
因为只有两个重点,所以我的条理很分明,目标很明确,意思也表达得很清楚。讲完后,我看了主席台一眼,罗成与简东良在低声交谈了句什么。然后,他的目光转向我,轻轻鼓掌,台前大家也象征性地礼貌地鼓掌。
回到公司,感觉自己简直像打了一场大仗,很累。其实身体是不累的,累的是心。当那么多竞争对手一个一个解说自己的方案的时候,我才明白雷勘辉那句:从每个人身上都可以学到东西,尤其是竞争对手。
今天于我来说,是脑力的冲击。这冲击异常地清晰,思绪于我内心的冲撞这样的强烈,要成长要进步,的确需要把自己置身在一个从未接触过,从未经历过的处境,才能深刻地体会到一些东西。