试点!
头晕乎乎的。
不管怎么想都想不清楚里面的弯弯绕绕。
永远不要怀疑一个大厂领导的能量,他们有时候真能通过一些渠道上达天听。而且别忘了傻柱还有大领导这层关系,本身就已经触碰到天的边际。
“有您这句话,我的干劲就大了!还是那个承诺,必会倾尽全力,尽可能消化厂里的一些就业难题。”何雨柱喜滋滋说着。
厂长稍微想了一下:“你不是觉得时间不够用吗?从现在开始,你的工作岗位保留薪水照拿,你和你的徒弟们把所有的精力全部都放在这个计划上。”
“我们只有一个要求。”
“在保质保量的基础上,尽快完成这个计划,让我们看到成绩。”
“对上面也好有个交代。”
做完后直接从抽屉里拿出一份文件,上面的内容和说的几乎一模一样,只是用书面形式写的更加正式些。
这是什么?
这是政绩。
这是以后的前途和命运。
“有您这句话,感觉全身上下都充满力量。”何雨柱喜滋滋说着,想不到还有这样的好事情。
看着他们两人。
易中海露出茫然的神色,脑海中浮现出三个问题。
我是谁?
我在哪里?
我要做什么?
不是我开的头找厂长评理吗?怎么变成他们两个人谈的热火朝天?不应该愤怒?不应该严厉批评?不应该给他们处罚。
“只要事情做得好,什么事情都好说。厂里会尽快找人替代你们的工作,有什么问题及时反馈,我们会尽可能为你提供帮助。”
“不过资金方面……”
说到这里的时候,厂长迟疑了,厂子里的效益并不好。而且有些钱不是想动就能动的,需要一个合理的理由以及方方面面的手续。
“我们不需要厂里一分钱援助,只需要在政策方面提供正常的帮助就可以了。”何雨柱连忙给他一颗定心丸。
厂长在心里暗松一口气,不枉自己这些年对他青睐有加:“你缺人手就和我们说,我们来安排。”
“您说到我心坎上了,我想雇佣10个人维护秩序,不知厂里这方面有没有专业人才,至于薪水和待遇,厂里怎么给我怎么给。”何雨柱投桃报李。
厂长的意思很明显。
你要给我解决就业问题。
“正好保卫科人手有点多,就给你弄10个人过去。”一开口就是10个人的就业问题,厂长露出满意的笑容。
这可以减轻多少负担?
虽然对厂里的总人数而言是杯水车薪,但可别忘了,傻柱才刚刚起步。
站在旁边的易中海几次想要插话,总是被厂长用眼神和动作打断。心里憋了一肚子气,险些憋出内出血。
天理何在!
这是一个当厂长的人应有的态度吗?尝试几次见,实在是没办法,只能转身离开。站在这里做什么?当木头吗?还是当一个笑话?
虽然听不明白他们在说些什么。
有一点可以确定。
那就是对傻柱无可奈何,只能把希望寄托于秦淮茹那里。