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第十六章 大小是个领导得学会讲话（第2页）

“我下午的时候去买了一些生活用品，把你的也准备上了，接下来三个月，我们就当室友咯。”

江云汐很内向，只是嗯了一声。

苏皑坐下后也不管他们在聊什么。

毕竟只是吉祥物，指望不了太多。

这个时候有人提议在菜上来之前，让苏皑和张生讲两句。

其他人听到后，也都跟着起哄。

要是让张生唱歌，他绝对不会拒绝，让他在这种场合讲话？

算了。

他直接把苏皑拉了起来。

苏皑翻了个白眼，不过氛围都到这了，不说都不行。

“客套的话我和张生都不会说，大家之所以聚在一起，我相信也不是为了听我们两个毛头小子说话的。”

苏皑的话让包间里的氛围瞬间活跃了。

响起了一片笑声。

苏皑继续说道。

“诸位都是业界翘楚，屈尊来到我们这个小破庙，看中的肯定不是我俩，而是我们背后的资源以及对发展‘茶颜’这个品牌的决心。”

“想的无非就是多赚点钱，我说的对吧？”

“对！”

“苏总说得对！”

都是职场老狐狸，知道什么时候该捧场。

老板问对不对，那肯定就是对。

嘈杂过后苏皑压了压手示意安静。

果然，很快就安静了。

在这种时候，职场人可比学生听话多了。

“当然，除开本就可观的工资不说，你们还能再赚多少钱，我说了不算，得靠你们自已。”

“别人提的利润分红，那是口头协议，而我给到大家的，那可是实打实的白纸黑字！”

苏皑说得冠冕堂皇，其实就是底薪+KPI考核机制。

KPI的考核标准，就是公司的营收以及各职能部门的履职情况。

在2011年的滁城来说，这还是比较新颖的方式。

更何况，苏皑给的底薪也不低。

要不然也不会短时间内，招够这么多人。

“从明天开始，大家就正式上班了，‘茶颜’也会在一周后正式接受市场的检验。”

“我和张生拿出了五万现金奖励！只要能够达到既定目标，这五万，都是你们的！”

这下子，下面的人彻底沸腾了。

五万啊，分到每个人手里，也有好几千。

是很多人一个月的工资了。

苏皑的话，也算是激起了他们的斗志，至少看起来，是这样的。

服务员很快上了菜。

寻常人聚餐，这个时候就可以开始吃了。