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第156章 头大如斗(第2页)

“这事整的,马上回老家过年,又得被编排。算了,那就等机会吧!”

陆凡实在于心不忍,说道:“书记,有一个校长剩一年到龄,要不我试着给他做做工作,让他提前退?”

“这倒是个办法,那就试试。不过,最好想办法弥补一下人家,需要我出面的你随时来找我。”

“书记,羊肉都准备好了,您看怎么处理?”

边继得满意的点了点头,说道:“过两天放我后备箱吧!”

这又是给自己办事,又是给自己送礼,边继得自己都有些不好意思了,问道:“把教育局捋顺了吗?”

陆凡实话实说:“单位大,有些复杂,我调整了一下副职的分工,干部还没认全。主要是都挪不动位置,没几个趁手的干部,慢慢来吧!”

想了想,边继得说道:“过完年人事估计要微调一下,范围不大,要不从教育局调整出去一两个,你用用自己人,单位就转活了。”

陆凡马上来劲了,说道:“这倒是个办法,但我人微言轻,郝部长不听我的。”

边继得自信的说:“调整个二级单位的副科,问题不大。”

“那就会计吧!把他提拔出去。”

“行,我找机会跟郝强谈。”

陆凡以前就想过换会计,教育局过手的资金是海量的,现在的会计风评不太好,陆凡有过耳闻,属于雁过拔毛、吃拿卡要那种,属于定时炸弹,刚来教育局就想换会计了,又不能无缘无故调整人家,但提拔他总没话说了吧。

看完主要领导后,陆凡利用两天时间,排队给人大主任、政协主席、纪委书记、常务副县长、组织部长拜年,还有刚从县委办主任岗位上提拔为副县长的郭桐宇,这可是实打实的老领导,必须得隆重对待。

像昔日那些关系要好的同僚,比如卫生局局长李大强、农业局局长等人,年前或者年后抽空聚一聚就行。

陆凡要看望领导,别人也要看望陆凡,比如柏树湾的干部,有好几个都是陆凡提拔起来的,而且陆凡现在是春风得意、大权在握,更要好好拜访,人生在世,谁能离得开教育?

局里的副局长、站办主任,不得意思意思?

校长们哪个不想给陆局长拜个年?

还有那些想当校长的,都来教育局转悠,就看有没有机会给陆局长拜个年,他们还会想方设法找陆凡的熟人,帮忙牵线搭桥。

国人重人情,尤其是小县城,总是把人情世故整得特别隆重,又特别复杂,而且无处不在无孔不入。三姑六婆、同事、同学、朋友、邻居,亲的、不亲的,熟的、不熟的,全部通过人情世故关联在一起,组成一个巨大的笼子。

人的一生,整个就是一部人情世故史。

新春的脚步临近,妹妹陆瑶参加完学校的活动,兴高采烈的回到家中,和哥哥一起筹备过年。

陆凡好好的心情,却被两个电话弄的心烦意乱、头大如斗!

狄斌,刚见过一面的市教育局局长,给陆凡推荐校长人选。

省教育厅副厅长徐盛杰,也推荐校长人选,而且他还找了副县长赵思洁。

更烦心的事来了,纪委书记骆苓海专门把陆凡叫到办公室,推荐一名校长人选。

就两个岗位,已经有六个领导打招呼,哪个能得罪?

徐盛杰厅长主管“双高双普”验收,这是硬任务,还涉及了大量的项目、资金,属于今年重点公关对象,现在把人得罪了,以后有何颜面协调人家?

市局局长,那是业务主管部门,得罪了肯定没好果子吃。

县纪委书记,不说了,心烦!

以前也没经历过这种事呀!一时间,陆凡竟然不知道该如何应对这样的局面,心中充满了迷茫,仿佛置身于一片迷雾之中,找不到方向。

但经历了这么多事,让陆凡明白,人的成长就像是一场漫长的旅程,充满了起伏和曲折。它并非一蹴而就,而是需要不断地经历各种风风雨雨,积累生活的智慧和经验。

在这个过程中,会遭遇挫折和失败,最重要的是,要学会从中吸取教训,总结经验,发现自己的不足之处,从而有针对性地改进和完善,让自己变得更加成熟、睿智、稳重。

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