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第6部分(第1页)

〃有多少?〃老板问。

杰克赶快又跑到集市上,然后回来告诉老板一共有40袋土豆。

〃价格是多少?〃

杰克又第三次跑到集市上问了价格。

〃好吧,〃老板对他说,〃现在请你坐到这把椅子上,一句话也不要说,看看别人是怎么做的。〃

比尔很快从集市上回来了,并汇报说:〃到现在为止只有一个农民在卖土豆,一共40袋,价格是每斤元,质量很不错。〃他还带回来一个让老板看看。经理觉得这些土豆确实不错,说可以进一些货。比尔又对经理说,那个人一会儿还要运10筐西红柿来,只是价格还没有谈妥,所以他把那个人带来了,好让经理与其商量一下价格,此时那个人正在门外等候。经理对比尔的做法非常满意。

职场取胜,要凭实力说话(2)

同样是办一件事,杰克分几次去做,而比尔一次做到位,而且还带来了样品和信息,这就是两个人能力的差别。

此时老板转向了杰克,说:〃你现在肯定知道为什么比尔的工资比你高了吧?〃

现实是很实际也很残酷的,你行就行,不行就得一边站,现实的职场只认实力。在社会竞争越来越激烈的今天,职场竞争归根结底就是实力的竞争,是英雄还是狗熊,是骡子还是马,最终要靠实力来证实。

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不怕犯错,就怕不认错(1)

〃人非圣贤,熟能无过?〃一个人再聪明、再能干,也总有失败犯错误的时候。

人犯了错误往往有两种态度:一种是拒不认错,找借口辩解推脱;另一种是坦诚承认错误,勇于改正,并找到解决的途径。

作为一个普通人,长今也有因为不踏实努力、试图走捷径而导致失败的时候,但在认识自我、战胜自我的过程中,她最终反省了自己的错误,并真心地予以改正。

每个人都有犯错误的可能,关键在于你认错的态度。只要你坦率地承担责任,并尽力去想办法补救,你仍然可以立于不败之地。

勇于承认错误

有一些人,明明知道自己错了,却死不承认,或者直到被逼得没有办法的时候,才极不情愿地说句道歉的话。这样的人很难取得大家的谅解。

长今入宫开始医女训练时,遇上一位严肃的医学教授申必宜。申必宜对长今在没有取得医女资格证的情况下(用现代的话就是说长今还没有行医执照),在回济州的途中帮一位户判大人的公子治病的行为相当不满意,认为长今没有作为一个大夫应有的恐惧感,于是给了她一个〃不通〃。通过与信非共事,长今发现信非看诊时非常认真和仔细。由此,长今看到了自己的差距,是自己太嚣张了,平时从来不注意病患记录,也不注意病患平时的养生,只知道利用有限的医学知识来对待病患,由此理解了申教授给她两个〃不通〃的含义。知道自己以前的错误后,长今真诚地向申教授认错:〃我自以为懂得病情,大胆地判定病情,我的行为犯了很大的错误,现在我才深刻觉悟这一点。〃

一个人对待错误的态度可以直接反映出他的敬业精神和道德品行,敢于承认错误可以使人更伟大,而不肯认错的人则迟早要被公司清除出去。

郭恒是一家建筑公司的工程估价部主任,专门估算各项工程所需的价款。有一次,他的一项结算被一个核算员发现估算错了2万元。老板便把他找来,指出他算错的地方,请他拿回去更正,并希望他以后在工作中细心一点。

郭恒不肯认错,也不愿接受批评,反而大发雷霆。他责怪那个核算员没有权力复核他的估算,没有权力越级报告。

老板见他既不肯接受批评,又认识不到自己的错误,本想发作一番,但因念他平时工作成绩不错,便和蔼地对他说:〃这次就算了,以后要注意了。〃

过了一段时间以后,郭恒又有一个估算项目被那名核算员查出错误,这次他又像前次那样态度恶劣得很,并且还说是那名核算员有意跟他过不去,故意找他的岔子。等他请别的专家重新核算了一下,才发现自己确实错了。

这时老板已经忍无可忍了:〃你现在就另谋高就吧。我不能让一个永远都不知承认自己错误的人来损害公司的利益。〃

工作中,〃最大的失败,就是明知自己错了却不肯承认错。〃如果你认识不到这一点,那你只能在失败的泥潭里越陷越深。

能坦诚地面对自己的弱点,有足够的勇气承认错误、面对错误,不仅能弥补错误所带来的不良结果,使自己在今后的工作中更加谨慎行事,而且别人也会很痛快地原谅你的错误。

从错误中吸取教训,并弥补错误

列宁说过:〃认错是改正的一半。〃那么另一半是什么呢?另一半就是采取一切可能措施来弥补自己的过错。这不仅可以将你为错误付出的代价最小化,还可以让老板更进一步了解你的能力和潜在价值。

当犯了错误的时候,不要采取消极的逃避态度。你应该在发现错误的时候,马上想一想自己应该怎样做,才能最大程度地弥补过错。只要你能以正确的态度对待它,勇于承担责任,错误不仅不会成为你发展的障碍,反而会成为你前进的推进器,促使你不断地、更快地成长。

在选取御膳房最高尚宫的竞赛中,太后出了第一道题:利用百姓们平常不知道哪些是可以吃的东西来做出可口的佳肴,希望借此帮助天下百姓渡过收成欠缺的难关。

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