老板已经知道了?
这十天里,成了这部分员工最心惊胆战的十天。
尤其是在看着一个又一个高层乃至身边同事被带走,这种焦虑恐慌的情绪达到了顶峰。
后悔当时不该被猪油糊了心的情绪也逐渐加重。
十天后,陆氏集团发工资的日子。
几乎每隔几层都会有人心惊胆战地拿着手机偷摸到洗手间去,心惊胆战地登录内部账号,查看自己的工资条。
在看到工资条上,鲜红的“双倍季度奖金”的一瞬间,不知道有多少人重重地松了口气。
没发现就好!
没发现就好!
走出这边洗手间的门,他就又是光荣的陆氏集团员工一名!
刘特助的小群里,不是没有人对这件事有不同的意见。
【没有辞退已经很好了,为什么还要同样发双倍奖金?】
【是呀,这样岂不是对那些真的努力工作的员工很不公平?】
能进刘特助的小群的人,无一不是进入陆氏集团工作好几年的老员工,而且还都是刘特助认可了人品的人。
此时他们也不全是为了集团说话,更多的是表达不解。
刘特助高深莫测笑:【我们陆氏集团要做有人情味的公司,怎么会因为几个员工被别人的好待遇说动心而区别对待呢,论迹不论心,即便是你我这样的老员工,也很难说面对巨大的利益会不动心。况且,咱们也不能用我们的经纪人状况去想别人的状况,要是人家生活真的有困难,才会被说动心呢?】
他补充了一句:【咱们总裁也是觉得,宁可放过一百,也不想错杀一个,寒了咱们员工的心。】
这话,倒是实实在在说到了员工的心坎上。
刘特助看着小群里满屏的「总裁威武」和「刘助牛哇」,满意地笑了。
半点不提,上面的长篇大论,还是他一分钟前,刚从总裁的嘴里听来的。
且不说,这个方法有多简单。
但这一波奖金发下去,组成了陆氏集团庞大商业帝国的中坚力量们,和数量最大的普通小员工们,都稳了下来。
之前隐隐在员工中间流传的诸如「集团要破产」「股票要跌」之类的猜测,也消失不见了。
由此可见,实打实地发奖金,才是稳定打工人军心的最好方法。
另一边,在陆氏集团高层和董事动荡的时候,越青菱也没闲着。
或者也可以说,自从华影奖结束后,她就没闲着。
《少年游》在沙漠的戏份快要结束,剧组即将要回到江州的昭王宫影视城和江州影视基地拍摄。
前者,好协调。
后者,还需要她这个制片去提前定好日子付租金,以及提前沟通还一批群众演员。
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