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第10章 她是谁(第1页)

俞若看兰小芙领会了自己的意思,走了,就劝了劝刁敏:“刁经理,你也别生气了,回头跟你的经理好好聊聊,误会也就解除了!”

“没什么误会,你不用操我们的心!你让她在这说嘛!看她能说个啥?”刁敏也并不领情。

其实俞若也不是让她要落自己什么情,而是在自己的办公室里,看着刚才的事态,如果继续下去,她俩会大吵大闹一场,那兰小芙肯定吃亏,而且这样会造成不良影响,更何况她不能眼看着不管,那样就会被人耻笑的!还有一点,就是,兰小芙人看着不错,她不想看着这个比较正直的女人吃亏。

俞若看她这么说,嘴角一撇:“看你说的,我哪能操得了你的心啊,我只是不想大家都不高兴,都在一个公司,何必怒目相向的呢!”

薛萌看刁敏这副德行,岔开了话题:“俞本,你的箱子在哪儿买的?我也想买一个呢!”

“奥,是刘经理她们买的,我一会帮你问问她。”俞若回应道。

薛萌看着俞若:“不着急,我是想着以后再用了,知道从哪里买。”

“噢,好的。”俞若笑着说道。

俞若看着两大箱子的东西:“嗨,这么重的箱子怎么搬得动呀?”

“到时搬家公司应该会上来搬的。”薛萌说道。

“奥,我怎么忘了有搬家公司呢,他们有搬运师傅的。那就不愁啦!看我们穿的职业套裙,也不是搬箱子的啊!”俞若笑着说道。

下班后,大家都走了,俞若坐在办公桌前,把蓝色的笔记本拿出来,她刚才收拾东西时就把这个本子和另一个笔记本放在了柜子里,其它全部装箱了。

她翻开本子到空白页,记录下当天发生的一些事情和思考轨迹。她的思考轨迹顺着笔尖留下了一行行记录。

做一个有温度的人。做好自己,善待她人。

不要总是逼着一个人按照你自己的想法和习惯去做事情,因为你要求别人做的事情只是你给自己定的规则,是你自己的认知,也只有你自己知道并照着去做的。你自己的做事习惯也是自己养成的,而其他人也有她自己的认识和做事习惯,不可能完全按照你的要求去做。

所以,我们往往不自觉得甚至强迫性的要求别人去按照自己的要求、认知去做事情,如果别人顺着我们,那就千好万好。但如果不是这样,别人的做事习惯和我们的想法、要求及期待不一样,我们是否就会始终对别人停留在固有的认识里面,认为别人是始终达不到我们所要求的那个所谓的“层面”。这种行为是一种强迫的表现,没有温度感,这在同事相处中表现的就太自以为是,不够厚道了。

如果把这种行为放在家庭里、夫妻间就更不合适,这样没有温度的关系也就没有了亲情。

无论是在家庭中,还是在工作中,温度就是一种粘性,它能粘住夫妻的情感,它能粘住同事之间的肝胆相照,粘住姐妹情谊。

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俞若越写越觉得有写不完的东西,写下三页后,被敲门声打断了。

咚咚咚!

请进!俞若清澈的声音。

刘悦推门进来:“俞本,你还没回去呀?”

俞若合上本子,放下笔:“就你一个人啦?”

刘悦拉过一个凳子,坐在桌前:“俞本,马上和彭宇的店销售都挺好的,他们想在五月份再上一次货。”

俞若一听有些惊讶:“马上五月份上货,我觉得正常,但是彭宇上货我觉得没那么快吧?”

刘悦嘴角一勾:“呵呵!彭宇给我打电话时,我还以为是开玩笑呢,也是不敢相信,但是,是真的上货。”

俞若看着刘悦笑着:“那你没问下他都卖给哪些消费群体啦?”

“问了。他的零售可以,占一部分。还有一大部分是走的企业。比如过节,搞活动发奖品。我给他配货时,都是同类套盒三十起,没想到他会走团购。这样他的产品都不够卖的哦。”刘悦笑着说道。

“真是太好了!那李宏的店怎么样?”俞若问道。

“他说好着呢。他主要靠零售,但没说提货的事,我最近也没顾上问他,明天我问下他。”刘悦说着有些害羞。

俞若观察了一下刘悦:“哎,刘悦,你们俩进展怎么样啊?像你俩这样的谈恋爱还离得这么远!我都有点担心!”

刘悦笑了:“这样也好,慢慢了解,慢慢培养感情吧!如果天天黏在一起,那啥都干不成了,他一个月下来玩几天,然后再回去,这也挺好的!呵呵!”

“噢,只要你们两个人都能接受,那就好!我还没见过像你们俩这种商量式的的恋爱,挺有创见的!呵呵!”俞若说着,呵呵笑了。

刘悦笑着,眼里放光。

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