迪文小说

第29部分（第2页）

安其山也怒喊：“可老子懂处*女！”

于是满堂石化。

力哥也傻呵呵地插嘴：“处*女好啊处*女好。紧！”

大家一起惊骇强人果然有强语制作一份“校园强人语录”的念头立刻萌生。

郑明明急了重点是她恋爱过了不是处*女了。对着力哥喊：“保安靠边站不许乱插嘴。”

力哥愤愤不平：“保安怎么了？保安也有尊严！我是第一个拿工资的我是元老长！”……网络小说看多了元老长都出来了。

郑明明大喊：“现在的年头是看贡献的不是看资格的。有资格有什么用？”

力哥急了：“我怎么没贡献？我贡献了两桶油漆！”

郑明明的表情很是不屑。

力哥大喊：“两桶立邦油漆！”

郑明明不甘示弱地大喊：“我还贡献了地板呢？金典地板！”

张小明小心地举手：“刘德华的图片十张变形金刚图片十二张另外还有张曼玉钟楚红李嘉欣……”

众人皆无语。

这都扯到哪去了？

张小明是公司里年纪最小的员工大概是因为第二个拿工资的原因他非常诚恳地表示：老板要我做什么我就做什么。

于是6天豪很不满意地说：“我希望你有自己的想法。我的要求是你想做什么你就做什么。我唯一的要求就是你必须把它做好！”

“那……那……那我想自己做一份游戏制作软件。你知道我最爱玩游戏得了。”张小明有些畏畏缩缩地回答。

“没问题。”6天豪说。

张小明的眼睛立刻亮了。

刘小莉对这种无节制无目的的争吵很是担忧6天豪却不以为然。他认为这样的争吵不会伤大家和气却会使大家更加彼此的理解和沟通。不过他还是很郑重地告诉郑明明不反对争执但任何涉及到人身攻击的词语都要小心。

“不要再说什么你是保安不可以说话这类的话了。这里的每个人都在为公司的展而贡献自己的想法。是对也好是错也罢自然有项目经理来评定。我们可以指出它的错误但不要攻击对方。明明这是原则很重要的原则！”

郑明明立刻回答：“好我这就向他道歉。”

那一刻6天豪笑了。

萧清洪希望未来能主持软件测试工作。他说：“一直以来国内的软件公司从来都不重视软件测试工作软件开人员永远都比测试人员吃香。但事实上一个优秀的软件测试员是一份软件质量的基本保证。我希望能够改变软件测试的工作状况不再将工作停留在执行测试写测试用例设计测试计划评审开和写报告上。测试人员应该积极地参与到开程序中去形成一个有效的团队。真正的团队合作是不应该有部门的区分的。即使测试队伍的收入较低也觉不可以用来平衡各人的价值。一个优秀的测试人员绝对是一家软件公司非常需要的支柱。”

6天豪非常满意地抱了抱萧清洪：“那么从今天起测试部的成立还有人员的选拔就全部交给你了。”

软件开人员与测试人员就好比是一对天生的对头。开者永远担心自己设计的软件有问题而测试者则永远担心自己找不到问题。这牵涉到两者的工作性质。也正因此在全国各大软件公司所谓的精诚合作的内部团队往往是局限于部门这个小***中而非公司这个大***里。各部门与各部门之间往往是老死不相往来。由于近些年开部门比测试部门要吃香得多所以开人员很大程度上是用眼角的余光来扫描测试人员而测试程序员一边低着头不说话一边着狠拼命地挑毛病。更加剧了这种部门与部门间的矛盾冲突。

如何让一个公司真正团结起来是每一家软件公司的老板都头疼的问题。不过对6天豪来说他以特别方式组合起来的这家公司先天上就已经避免了这些问题的存在。因为每一个人早已在不知不觉间就深深喜欢上了这家公司并为之倾尽心血。

他们甚至早在制作那份财务软件的时候就已经有了相互合作的默契。

关于开项目的问题始终都在争论中不过6天豪不担心这是项目经理刘小莉头疼的事这也是对她的第一个考验。

于是在公司正式开始筹备的第三天后刘小莉终于过来找6天豪了。