两个办法有利有弊。
挖同行的人才,弊端显而易见,肯定会得罪人,容易被骂,对名声有点影响。
但好处更明显,挖来的人才直接就能用,可以极大程度缩短开发时间,早日搞出想要的平台。
而选择慢慢培养自己人才的话,也不是不行,但这个时间可就久了,没个一两年别想培养出急需的骨干型人才,这可太慢了!
搞清楚其中的弯弯绕绕后,安心直接悟了,其实完全没必要瞻前顾后啊,可以双管齐下嘛!
至于挖人会得罪同行?
笑话,都同行了,谁tm还在意得不得罪?
彻底想明白后,安心抬头看着公司的财务总监黄桃开口问道:“黄桃,公司账上还有多少钱?”
黄桃脱口而出:“7。65亿人民币!”
7。65亿还行,暂时够用!
安心直接朝何卫东吩咐道:“卫东,双管齐下吧!”
“一方面给我往死里挖其他公司的墙角,不管是游戏行业还是电商行业,亦或者其他行业,反正只要是我们需要的人才,不要犹豫,不要害怕花钱,全都给我通通挖过来!”
“另一方面加大力度搜罗各大院校的人才,招进来后一定要做好培养工作,充实技术部的相关人才储备!”
这相当是增加了技术部的权限,何卫东当然不会有任何意见,笑眯眯地保证道:“安总,放心吧,接下来只要是我们需要的技术人才,我肯定不会放过的!”
安心闻言点了点头,又开口问道:“那大家还有什么建议吗?”
话音刚落,赵瑞立刻说道:“安总,我有点小想法!”
“哦?”
安心有点好奇看向了赵瑞:“畅所欲言,说说看呗!”
赵瑞点了点头,稍微整理下思路后,开口说道:“现在的电商行业可谓是百家争鸣啊,什么c2c、b2b、b2c类型的平台数不胜数,那我们为什么不直接收购一家合适的平台呢?”
“淘宝、易趣、拍拍三大巨头,我们没办法收购,但这不是还有一大堆二线平台吗?”
“只要我们从里面挑一家快速完成收购,那不仅可以得到一家业务完整的平台,还可以快速解决人才短缺问题,一举两得啊!”
安心顿时来了兴趣:“看来你有具体目标了?”
“有!”
“哪家?”
“京东!”
…