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第124章（第2页）

卢清越见了，不由笑道，“谢助理，这么快就进入工作状态了？”

谢冉也不笑，很酷的点头，“卢总随时都有金点子，我得及时记下来才行。”

卢清越再次被她逗得笑出声。

两人吃过饭，谢冉用小摩托驮着卢清越回了面馆，这次卢清越没进门，只是站在门口说，“我先回去，拟定一个工作清单，回头和你商量工作内容。对了，还有薪资，你想好理想薪资，晚上通话的时候告诉我。”

竟然让自己主动提薪资？

谢冉十分惊愕，本想再问问，但卢清越已经矮身坐进车里，发动了车子。

卢清越开车回到大宅，简单换过家居服，便一头钻进了书房里。

今天去装修现场看过之后，发现进度比预想的快一点，可能会提前完成。

这样一来，营销和招聘机会也必须提前才行，这样才能保证如期开业。

虽然时间紧张，但她现在也不是孤军作战了，相信有了谢冉帮忙，进度就能追上来。

按照之前两人说得，卢清越拉了一张工作清单出来，其实就是谢冉的岗位职责。

包括:1每天进场一次查看装修进度，并通过视频电话反馈；2发布招聘广告，并进行简历筛选；

3拓展招聘渠道，多管齐下，网罗基础岗位人才。

4培训场地的预定，跟训。

5网络红人海量捕捉。

6参与学习培训。

眼前，卢清越只是给谢冉安排了六项工作任务，都是辅助性工作，负责处理具体的联络和材料搜集。

但这些工作也有需要谢冉发挥聪明才智，独立完成的，比如，拓展招聘渠道这一项。

毕竟他们要招聘的人员主要是餐厅服务员、后厨、化妆师，保安等职位，高级管理人员只有店长和财务人员。

网络招聘对于店长和财务人员比较适用，但对于流动性强，不熟悉网络招聘的基层工作人员，招募效果并不理想。

如果仅仅是依靠网络招聘，恐怕无法获取足够多的候选人，那面试也就无法组织。

而除了网上，到哪里能找到足够多的帮厨，服务员和保安等基础岗位工作人员，这就需要谢冉自己动脑筋了。

这也算是卢清越给她的第一个小考验，看看她是不是和自己预想的一样……

工作任务确实不轻，但对这孩子是个历练。

卢清越也在最后列了一项学习和跟训，也是为了让谢冉提高自己，不要沦陷在日常繁复的工作中。