“那好,”
冯老板并没有被彩虹屁击倒,将白板笔放到隔板上,看着他笑道,“你把我刚才说的再重复一遍。”
身为公司人事经理,如果连业务都不能理解,怎么能招到合适的人才?
所以此刻就是考察时间,如果沈跃不能准确描述,那抱歉,公司不是善堂,反正入职手续还没办,正好省了离职手续的麻烦!
而沈跃对冯亚金审视的目光视而不见,也不看手里的记事本,甚至连白板也没看,直接将他刚才说的所谓生态链重复了一遍,
“公司以解决最后一公里配送为切入点,通过发展快递众包模式,搭建信息平台,之后介入传统物流行业,并以物流和众包平台为基本盘,向社区电商进行延伸,最终在产品供应、网上商城和众包配送上形成闭环。”
“嗯,”冯亚金点了点头,暂且算他过关,然后笑了笑说道,“大致上基本正确,不过无论传统物流,还是快递众包,还有社区电商,都是比较专业的领域,你回去后都要多学习,最好能理解透彻,这样才能把工作做好。”
沈跃乖乖地点头,“明白,我会好好学习的。”
“那好,”冯亚金拍拍他的肩膀,“好好做,你先把组织架构和人员招聘需求拿出来,回头给我看一下,尽快把公司架子搭起来。”
这就完了吗?不再提点要求啥的?!
算了,你不说,我说,
沈跃眨眨眼睛,笑着说道,“冯董,按照您刚才介绍的公司蓝图,那么我是不是可以这样理解,我们公司规划分为三步走,第一步的工作重点在快递众包平台上,第二步则是传统物流网线搭建,第三步才轮到向社区电商业务发展?”
冯亚金想了想,轻轻摇了摇头,“第一步正确,但第二和第三步其实可以同时着手进行,只要我们的平台有了数据流量,很多业务都可以开展进行。”
“明白,”沈跃也懒得反驳,面部表示没有丝毫变化,继续保持笑容,说道,“我是这样想的,毕竟招进来的员工对公司来说都会变成人力成本开支,如果传统物流和社区电商业务不是我们的第一要务,那现阶段我就以一家互联网公司的结构,来搭建我们的组织架构和人员配置,后续等有业务需要了,再做相应的部门设置和人员招聘,您看可以吗?”
“没问题,”冯亚金满意地点点头,指着他说道,“做公司管理就应该有成本意识,你这点不错,这样,你先拿个方案出来给我看看,如果没有问题,就立刻着手进行。”
“好的,”沈跃先把记事本收到包里,然后笑道,“那我先出去了。”
“好,”冯亚金挥挥手,“你先去忙,有事再找我。”
沈跃再次点点头,这才走出办公室。
顺手把门带上,看了看门上鎏金的董事长办公室铭牌,再转身看看宽敞明亮,却空无一人的办公区,无奈地撇撇嘴。
既来之则安之,先做着看吧。
回到自己的办公室,沈跃用手指在办公桌上轻轻一抹,然后捻捻手指,嗯,还挺干净的,省了自己打扫卫生的功夫。