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第75部分(第2页)

王立德的心里,已经不知不觉从原来处处看这个学生不顺眼,变为有点喜欢这个学生了。

其实像他这样对学生要求严格的老师,才是真正能让学生进步的老师呢。

有些带习老师一味对学生和气,没架子。对学生的错处也睁一眼闭一眼、马虎了事。学生的日子虽然好过,但实习后的收获却很少。

自从王立德对芳华有所改观后,也就会时不时地指点她一些手术中的注意事项和小窍门。这都是他多年积累的经验精华,自然是让芳华受益匪浅。

另外,当手术做到最后缝皮肤时,他也放手让芳华缝合了。

缝皮肤的这几针虽然对手术影响不大,但却是病人可以直接看到的地方。实习生毕竟经验少,缝的时候对针距、边距肯定掌握的不好。

协和医院还是要讲究个脸面的,总不能让病人出去后说,这堂堂协和缝的还没有自己县医院的人缝得漂亮吧。所以,即便是让实习生参加手术。但外面的“脸面工程”还是很少让实习生做的。

这王立德让芳华缝皮肤,就算是一种另眼相看了。

明白王老师已经对自己改变了印象,芳华更是加倍努力地做好他交代下的每一件事。

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外科的事务其实比内科简单,但又确实又忙又累。

首先病人手术前有很多准备工作,这都有一定的套路了,按部就班地照做就是。

开一堆检查单子让病人把全身的心肝脾肺肾都查完。

科里、组里查房,做术前讨论,决定手术方式、手术日期等等。

病人家属谈话、签署手术同意书。

通知手术室,麻醉医生来看病人。

术前一天下达术前医嘱,让护士给病人备皮、皮试、下胃管尿管等、打术前针等等。

不过给病人备皮这样的活儿,一般都是实习生帮着护士做了。没法子,实习生就是食物链的最底层,医院里是个人都可以使唤他们。

手术日当天是要一大早就去病房的。多早呢?7点都有点晚了。医生要赶在手术前把自己的病人巡视一遍,该换药的、拆线的、出院的、调整输液计划的,都处理了。这样才能无牵无挂地进手术室。

这手术做完,出来时至少都是中午一二点钟以后了。顾不上吃饭,得赶紧把术后病人的医嘱下了,再看看其他病人有没有事情。

然后才领着手术室发的饭盒,去办公室吃午饭。有时也许是四五点钟才能吃吧。

吃完了,还得抓紧时间把手术记录写了。晚上不放心的医生,还要回到病房看看当天手术的病人。

所以,一个负责任的外科大夫是很忙很累的。

而这个年代对他们的付出给予的回报确实很低。工资不过四五百。手术的收费也都收的是材料费,对医生的劳动只收费几十元,而且这手术费还到不了手术医生个人手里。

真是“拿手术刀的不如拿剃头刀的”。

在过去都是计划经济的时候,大家都一样,受着制度的剥削,还没什么。

但是改革后,一部分人先富起来。但这富裕并不符合价值规律,多是投机而来的。人们的心理自然不平衡了。

所以,医生有了拿红包的现象。

其实,如果医院给医生的报酬能体现他们的价值时,大部分医生也是不愿拿病人的红包。即使是拿红包的,主动索要的还是少数。大部分人都是病人塞过来,也就顺水推舟地接了。而且不要红包,退还红包的医生也还是大有人在的。

协和也是自重身份的,在院里都是明令禁止外科医生拿红包的行为。但其实,真正的黑洞是药品回扣。这是体制的问题。非一家医院能够解决的问题。

不管怎么说,协和还是国内相对干净的地方。因为她古老的传统还在,协和人的荣誉感不允许外界那些歪风邪气玷污这座医学的圣殿。

正文 一百一十、突发事件

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