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第一章 绩效考核(第1页)

“林明,坐。”

林明看着眼前这个面带微笑,显得十分和蔼的女人,心中却无比的厌恶。

他怎么也没想到自己竟然会重生再次坐到江鸿的面前。

江鸿将一张a4纸递给了他:“今年的考核结果已经下来了,你的考核结果是c。”

果然还和上辈子一样,这个考核结果不光意味着年终奖会被取消,还意味着公司还对员工进行劝退。

好在他早就知道眼下会发生的一切,并且早就做了准备。

他先是看着面前的a4纸沉默了几秒后,深深的吸了一口气后,捏住“考核结果”的手开始不住的颤抖。

江鸿看到他的动作,依然保持着先前的笑容,在她看来,谁拿到c心里都不会好受,更别说自己面前这个刚从学校毕业才两年的人了。

可下一刻,原本坐在她面前的林明突然站起身来,动作之大,以至于他的椅子竟然直接撞上了身后的墙。

江鸿被他的举动吓了一跳,脸色骤变,双手撑在办公椅的扶手上,身子下意识的向后靠去:“你要干嘛?”

林明假装愤怒的双手撑在桌子上,俯视着江鸿:“我”

江鸿愈发的害怕:“冷静冷静,你还年轻,不要冲动!”

林明直视着她的双眼,沉默两秒后,双手离开了桌子,转过身走向自己的椅子。

江鸿看到他的动作,松了一口气:“这才对嘛,人生不会一帆风顺,总会经历低谷。”

她一边说,一边恢复了先前的笑容。

可她不知道的是,林明先前的一切动作都是表演出来的,只为这一刻,他能有机会将自己在网上购买的录音笔粘在椅子的下方。

林明侧过身拖着椅子走了回来,重重的“瘫”坐了下去,一脸颓废的说道:“我想知道为什么,我的工作量那么大,部门什么脏活累活都是我干的,每天加班加点的也是我,可是为什么我的考核结果是c?”

江鸿点了点头,一脸诚恳的说道:“是的,林明,你没说错,你确实在我们部门工作的很辛苦,这个我都看在眼里。”

说到这里,她叹了一口气:“可我也没办法,人事部要求我们部门必须要有两个人拿c,你是我们这边资历最浅的”

林明一脸愤怒道:“就因为我资历浅,所以我就拿c吗?”

“当然不只是因为这个。”

江鸿听到他的话,微笑道:“我们部门你手上的项目是最多的吧,如果我没记错,你手上总共有七个项目,可是你的产出呢?好几家甲方公司都跟我抱怨,你回短信的速度太慢了,想打你电话吧,又打不通。”

林明质问道:“这是我的原因吗?我每天有忙不完的工作,经常要加班到晚上九点、十点才能顾得上吃饭,我回短信速度慢?打不通我电话?那还不是因为我一直不停的在和几个甲方沟通吗?”

江鸿一脸严肃:“那是你能力的问题,你没有能力管理好你的甲方,也没能力管理好你的项目进展,所以你才会做的那么累,结果还那么差,吃力不讨好!”

她继续说道:“我们部门只有你,会有甲方打电话给我说联系不上人,其他的同事都没这个情况!你看看老王、老张,项目推进的不是很顺利吗?刚刚老王还跟我讲这周就要签合同了!”

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