公司管理经理人也是个中年人,和陈会计年龄差不多,离职原因也很简单,单纯是上一家公司做不下去了。
公司倒闭了。
当时给叶修整懵了,但是就是这样简单的原因。
深市这个城市太大,国内发展很多前沿的东西,都从这里先开始,一不注意跟不上节奏,就被淘汰,大大小小企业每天倒闭的太多。
繁华是繁华,繁华下多了很多残酷的故事,也有很多悲伤和无奈,这是每个城市都有的,汉国四大城市只是多了些。
汉国的老板算是全世界比较坚强的老板了,发展土壤确实缺乏一些,不过这些年环境一直在变好。
从捞金年代到草莽年代在到网络时代和现在的大数据时代。
发展快到外国人侧目,同样很多自己人也没有跟上发展的大节奏。
当时代发展一直催促快上车的时候,非要自己一条道走到黑,不知改变,不去学习,后来的结果就是跟不上节奏。
不会简简单单被淘汰但是空间缺越来越狭窄。
越是大的城市里,发展空间相对就大一些,需要的个人能力其实也更高。
如同叶修招的人都是高学历高素质的精英人才,因为能力不够的人接不了叶修砸下来的摊子。
“时间快到了,两场面试感觉像他们面试我似的,完全没有快乐可言,感觉当老板没什么意思,就像是结婚以后的中年人,毫无想法。”
老板梦很有意思,也很有挑战性,但是面试这些老油条高管好像没什么意思,给叶修安排的明明白白!人家是专业的,说话还要考虑他这个非专业的怎么样才能听懂。
没有王八之气的叶修,大概在他们眼里,除了有钱,一无是处。
毕竟人家才是凭本事吃饭,叶修完全不是,他属于白漂。
……
“叶总,感谢公司的选择,我一定竭尽所能把公司管理好,周五之前我会把公司的管理方案拿出来您过目。”
方元,一个有些油腻的中年人,短发显得有些干练,但是掩饰不了言语之间的油滑和油腻的中年气质。
能在一个公司做副总七八年,他确实是有点真本事的。
人力资源,公司构架,财务管理,宣传公关,法务法规都有涉及。
而且出身于国外管理学院的他,公司管理上确实是有真本事。
不然也不可能在上一家做七八年时间。
“那就要麻烦方经理了,我回头拉个小群,下周一你们一起过来签合同。”
同样没多久,就被他各种专业知识狂轰滥炸的叶修拿着满分的面试卷子,还是决定选择他。
草率就草率吧,到时候搞个内部系统,员工可以匿名反应公司情况就好,随时知道公司存在的问题。
发现问题就要直接解决问题,管理不够,科技来凑。
送走了最后一个面试高管,果然能被顶尖猎头匹配的人才都有刷子。
反正叶修被刷的很明白。