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第25章 绩效分成(第1页)

卫来没有过多纠结怪梦的事,主要精力是抢店,导致霸都快消品行业动荡四起,古泉贡酒和真藏实窖在高端餐饮店大打出手。

短短半个月的时间,古梦酒业从利一公司手中抢走9家高端餐厅,涉及年度营业额近千万,令利一公司震怒。

据说利一的老板刘光辉,每次开会都要摔一部手机。

刘光辉怎么都不会想到,本次抢店大战的导火索,竟然是自己儿子的骚操作。

当日刘永拒绝刘庆飞的要求,刘庆飞感觉很没面子,他找了利一公司啤酒事业部餐饮分部经理,同时又找了白酒事业部的餐饮分部经理,让他们二人联合起来,对八零九零进行封杀。

公司太子爷吩咐,两个分部经理不敢不听。

他们两个合计着怎么完成任务呢,没料到对手先出手,而且引出一个庞然大物,古泉总代理古梦酒业。

古梦酒业跟利一集团实力相当,一旦获得其他优势,出手招招致命。

事情发展到这一步,刘庆飞并不知道,他整日里跟朋友们飙车、聚餐、泡吧,并没有将此事放在心上。

刘庆飞觉得,自家利一集团那么强,一个小小的餐厅,肯定翻不了花。

两个分部经理知道事情的严重性,他们当然猜到是刘庆飞得罪了人,肯定不敢说出来的,所以就装作不知道这事。

刘光辉不明不白的被打了脸,才会如此生气!

而夏元达方面,他的商贸公司已经成立,全称是“霸都市元达商贸有限公司”,经营食品、饮料之类。

目前公司董事长夏元达,总经理夏元达,公司财务、仓管、业务员、送货工……还是夏元达,公司只有他自己。

随着卫来在经开区南部打开局面,然后签下金辉广场十几家店,这次又谈下来酒家高端餐厅,元达商贸供货餐厅已超过50家。

50家餐厅不算多,不过这50多家餐厅都是卫来精挑细选的店,生意很稳定,酒水销量非常可观,有能力销售高档啤酒,预计年度啤酒总销量可达6万箱。

进入六月份旺季,平均日送货量超过350箱。

元达商贸送货人员只有夏元达自己,每天起早贪黑去送货,吃饭时间都紧张,休息时间更是不用想,整个人快累废了。

他终于体会到,卫来让他加人的必要性!

在卫来建议、夏封劝说下,夏元达同意招人,已经发出了招工通知。

夏元达啤酒销量节节攀升,从3月份的1200箱、4月份的1200箱,到五月份是4800箱,六月份预计销量9000箱,七月份肯定销量过万。

短短几个月的时间,夏元达已经是花啤在霸都最大的客户。

啤酒销量提升,还会直接影响卫来的收入。

五月份发四月份工资,卫来基础工资加补助是1620块,绩效提成5000块,四月合计收入6620块。

而六月二十日发五月份工资,收入提升何止翻倍。

五月份提货4800箱,狂浪系列占比高,更贵的风雅和诗歌占比低一些,即便如此,卫来的绩效提成还是超过1万5000,最后到手工资17000元。

卫来的工资,已经跟石杰相当!

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