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第10部分(第4页)

香港电影中,常常有这样的情景:

黑道老大威风凛凛地把刀往桌上一拍,大喊一声:“话事嘅(的)人出来!”

这句话,用广东话一喊,别有一股江湖的豪爽味道。

话事,就是做主、拍板,有决定权的意思。

如果你刚刚出道管事,告诉你一个避免决策失误,又不失面子的小秘密:

凡是重大的事都让大家弄两三套方案,美其名曰“集思广益”。

然后,对这两三套方案进行利弊比较,找出利大于弊的方案。

再把其他方案的优点综合起来,一起往里“揉巴揉巴”,这时候你再外行,也能看出个*不离十了,一板子拍下去,错也错不到哪儿去了。

因此,有人说决策就是做选择题,这话有一定的道理。

揭开了决策的神秘面纱,你对“管事”就开始入门了。

2管事第二步:分工。

分工,就是把事情落实到人。

拍完板,事情就这么定了。

接下来按程序,就事论事把它分下去给不同的人去做,这就是分工。

3管事第三步:指挥。

指挥,就是看看各人的进度,让大家协调前进,避免有人拉团队的后腿。

4管事第四步:总结。

总结,就是一件事做完了,大家回顾一下利弊得失,便于以后工作。

管事,就是这么回事,简单吧。

如果你是打工的,退休后就可以不管事了。

但是,如果你是老板,而且是大老板,你会管到最后一天。只不过管的内容不同罢了。

要想将来像王永庆一样管“大事”,你必须先学会管“小事”的四个基本功。

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决策,老板管事的基本功之一(1)

——发现问题,并寻求有效措施的阅历积累

作为老板,针对问题找出答案,然后决策,这些当然简单。

然而,要针对哪些问题呢?如何找出这些问题呢?

我们如何学会从细微处,去发现一些深层次的、全局性的问题呢?

我在念MBA时,有一位据说是从“上面”下来的老师曾经说过:总理的工作也不是很神秘,也是“看报表掌握大势,走基层掌握实情”。

自从实行市场经济后,国家每次经济工作会议,有几个宏观控制指标是必不可少的:

一是通货膨胀率,这关乎货币、投资与物价稳定;

二是就业率,这关乎消费能力与社会安定;

三是固定资本投资规模,这关系到更多的方面。

国家根据这几个指标,把复杂的经济运行,控制得简单有效。

如何发现全局问题

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