“不然呢,还要怎样?”
李致铭是非常认同金勋儿的道理,但心里却非常无语。
“道理我都懂,但你当谁都跟你一样”
“随时随地都可以喊几个成功人士过来传授经验是吧!”
“富而不自知的小妞!”
“好啦,不和你谈这个了,聊一下咱们的合作吧。。。。。”
就这样时间慢慢的流逝,直到中午。
李致铭基本上确定了乌托邦和SM,在韩国一起成立合资公司的细则。
内容就是乌托邦出人,SM帮他们训练。
然后从里面挑选好的苗子成立组合,在国内外发展。
本来有两种模式,第一种就是,乌托邦负责全部资金。
包括SM这边的人力全部由他们负担。
但是训练出来的孩子和未来的组合,经纪约都在他们这边。
SM这边等着拿钱就行。
还有一种深度合作,两边共同出资开发,组合的收入平分。
但是这点李致铭开始我不同意的。
虽然现在韩国市场貌似很大。
但站在未来的角度,华夏未来潜力比它要大太多。
共同开发,收入共享,这样看似很公平。
甚至SM这边还要负责,练习体系。
但是你要知道,组合在各自国家的开发,肯定是它们各自来的。
但明显华夏的收入才是大头,毕竟韩国菜多大?
所以和其庞大的收入相比,前期投入几乎就可以忽略不计了。
所以新的方案出来了。
在李致铭的坚持下,合同细则为。
韩国本土收入归SM。
但是华夏的收入,乌托邦要占8成。
就这两层都还是李致铭施舍给SM的。
要不然金勋儿一分钱都别想拿到。
私生活上,他们可以当好朋友。
但是在工作上,李致铭是一毛钱都不会让,就是这么绝情。
但这样的结果就是。
本来之前定好要一起吃饭的金勋儿,敲定完合同后却闭口不谈了。
李致铭还傻乎乎的表示要把合同传回国内研究。
要是没问题的话,明天就可以安排签合约的事了。
其实就乌托邦而言。
李致铭确定的事情,基本上就算定了。
剩下的也只是为了符合公司程序,走走过场而已。