“伟东同志,上级领导打招呼,要求关照,我们也是没办法。你也应该知道,这种事是不能不办的。”稍顷,孙立强道。
仍是笑容满面。
小秦,上级打招呼安排提拔关系户,可是潜规则,各个地方都不同程度的存在。你拿着说辞,是无用的。你难道要冒天下之大不讳,在常委会上反对?
那样就最好,看你今后还怎么在官场上混?
周大鹏也忙附和,不过说话的语气有些不自然。
“书记,部长,您们说的我能理解。在现行的干部人事体制下,要想避免这种现象,还是需要一个过程。”秦伟东道。
“我就说嘛,秦书记的党性觉悟是很高的,对县委的工作和决定是支持的。我们把苦竹乡党委的几名班子成员,调到相对困难的县直部门,的确是没办法的事,县委、组织部门确有难处。县委、组织部对苦竹乡党委拟调任的几个人选,是充分肯定的。”孙立强道。
“书记,部长,对关系户我们要照顾,对没有背景的偏僻山乡的干部,我认为也要作适当的安排,这样才能形成比较好的舆论导向。如何用人是最强烈最重要的舆论导向,可以说它是党组织的根基!”
“伟东同志,刚才已经给你说了很多,周部长也把统计的资料给你看了,县委、组织部确有难处。”孙立强的脸色严肃起来,再没笑意。
娃娃,今天可已经给了你“脸面”了,“老大”放下身段,放下省府一秘之尊,极尽“弱”之能事。
别给脸,不要脸!
不给你解释,就拍板定夺,你又怎的?在常委会上,你一个人反对,加上一个姚倩倩又能怎样?
再说姚倩倩在常委会上敢不敢反对,还两说呢。通常来说,上级对新任的主要负责人是很支持的,何况还是“公事”。
县长跳出来反对,不支持新书记的工作,在某些领导的眼里,就是“违规”。
孙立强就可以祭起县委书记这个大杀器,恐怕你姚县长都有麻烦!
调往困难部门不行,但好部门只有那么多,困难部门总得有人去。有什么绝对公平、看得见摸得着的标尺不成!
“周部长,苦竹的班子调整真的不能再考虑考虑?”秦伟东提高了声调,语气有些生硬。
“确实没办法。”周大鹏道。
“书记,周部长,我坚决不同意对苦竹调整的几个班子成员的安排。如果我今天不反对,同志们会寒心的。”秦伟东道。
“秦书记,孙书记刚才给你说了一大篇,的确没有办法。”周大鹏挺了挺胸膛,提高了声调。
“部长,有些事不要逼人说得那么直接。”秦伟东正色道。
“秦伟东书记,你什么意思?”
姓秦的小子,是啥意思?即使知道了些事,又怎样?没根没据的。
“部长,我再给张纸您看看。”
秦伟东又从公文包内掏出了一张纸。
仍然是复印的。
递给了周大鹏。
什么东西?难道……不会,怎么可能!
周大鹏的心跳却不由自主的加速。世上之事,不怕一万,就怕万一啊!
周大鹏接过纸,只看了一眼,冷汗就从额上汩汩而下。
他却不知道掏纸巾出来擦。
“书记,我有点不舒服,我先走会。”周大鹏摇摇晃晃地站起,出了孙立强的办公室。
那张纸上有什么内容?
看周大鹏的神态,肯定不是“公事”。
“书记,我也有点累,告辞了。”秦伟东站起。
“伟东同志,请再坐会。到底是怎么回事?”
“这就要问周部长了。周部长对县直乡镇干部的交流,倒是很公正呢。”
“哦。”孙立强沉吟不语。
“书记,我可以走了吗?苦竹还有一大堆事等着我呢。”