第一,我每个月给你们放一个礼拜的假期,到时候公司安排专机给你们,让你们回家探亲!
但是你们就会一直为我工作,直到退休!
第二,我给你们五年的时间,好好带我给你们找的人,把最顶级的技术和经验传授给他们,能让他们和你的团队一样,可以自主的进行研发!
第一种方案,年薪是之前的5倍,第二种方案,年薪是之前的两倍,你可以下去和你的团队商量一下。”
林东淡然的说道。
他该早就发现这些问题才对,主要太忙了,很多事情容易忽略。
这也间接的反映他对这些事情处理不认真,一直怀揣着前世的记忆,以为自己什么都能搞定。
就比如秦川二人,目前还是刚开始状态,经验不足,许多疑点难点都需要大量时间去摸索!
这就会出现一个很长的磨合期,林东把研发中心迁入国内的根本就是想保留高端的技术。
至于人才可以自己培养,有了技术和经验,国内很多天才都可以实现弯道超车!
所以林东的计划需要进行更正,把国外的高端企业和技术掌握在自己手中,然后利用他们的顶级研发团队来带自己人。
林东需要与各大高校保持人才输送的策略,这样自己的可用之才,才会越来越多。
想好这些以后,当下要做的就是人才的来源和培养。
所以林东给陈夕以及伍燕沟通了自己当下的想法,让她们去和各大高校谈人才输送的事。
而自己也需要去做另一件事,买飞机,建私人机场!
…
林东来到市里,大院内
给王洋说了自己需要找古越市长,片刻过后,古越办公室。
“小林,好久不见,精神特别好啊!”
古越率先开口道。
“古市长,这次过来多有打扰,还请见谅!”
林东上前和对方握了握手。
三人坐下,王洋则在旁边开始倒茶。
“小林,我可听说了,你是无事不登三宝殿,说说你这次来的目的吧!”
古越打趣道。
“还是古市长爽快,是这样的,我不是准备把国外的一些产业向国内转移吗!
但是中途出现一个问题,就是过来的大部分人都是原来本地的人,这就存在…”
…