姜海河点着头:“你看怎么样?回头跟团长、老陈他们几个人都谈谈,下周咱就干。我和老王刚来,有些事情不好多讲,希望你们几位老兄都姿态高一些,把问题摆出来,目的是对照班子建设和工作的有关制度,建立一个良好的运行秩序。”
金磊也点了点头:“其实,大家都希望有所遵循,有所约束,减少撞车。都按规矩来,主动顾大局,就没那么多疙疙瘩瘩了。以前两个主官儿尿不到一块儿,副职们自拥方城,谁分管的谁就说了算……”
团政委第六章(9)
姜海河截断金磊:“以前的对错不说它,只研究我们现在怎么搞顺当。”
金磊笑笑:“团结协调不顺畅,是天下班子第一大通病,又是第一大忌讳。谁都有,谁也不承认,谁也不愿说。咱这个班子原来也是这样,开民主生活会,上边一来人,都是你好我好大家好,你给我致悼词,我给你诵祭文。我们余政委,自己憋屈得够戗,每次民主生活会总结,第一条还都是我们班子,是一个团结的班子、和谐的班子。”
“我在军里组织处,分管党委班子建设,了解大大小小那么多班子,两个主官儿不和的,副职不服主官儿的,副职之间争高下的不少。有问题不敢正视,回避不说,就会越积越深。仔细想想,班子存在一些摩擦碰撞,其实不奇怪,年龄学识、经验阅历不同,认识问题方法能力就有区别,所担负的工作、所负的责任不一样,看问题的视野角度也有差异。几个人凑在一起,必然会有矛盾有碰撞。踢足球还有合理冲撞哪!摆出来,相互疏通一下,找到共同遵循,问题反而好解决。没有规矩,各有主意,不拉直套,这驾马车怎么跑得起来啊!”
“想想也是,其实没什么根本的利害冲突,没什么过不去的大事。大家都是为工作,有不同意见商量着来嘛,没有必要跟进了斗鸡场的乌眼鸡一样。”
“你不是说过嘛,大家能搭班子工作这是一种难得的缘分,互相体谅,配合默契,心情舒畅是一种享受。好好想想,有什么可争的?争面子,互相不买账,反倒大家都没面子;争说了算,互相不支持,反倒谁也说了不算。成天在一起,谁见了谁跟吃了苍蝇似的膈膈应应,平添烦恼,平添心累。更重要的是,班子四分五裂,下边就三国四方,无所适从,不好开展工作。”姜海河看了看金磊,“你说307团是不是这么个状况,上边有裂缝,下边一个省的同籍老乡,一个单位出来的老战友,一块儿玩儿的不错的朋友,甚至几个人一起喝顿酒,关关系系团团伙伙都出来了。制度原则难以贯彻,处理问题难以统一,正规的领导关系肯定削弱。”
金磊轻轻一笑:“老实说,这个局面形成,是团长政委的权威没形成,当然也有我们副职的问题。”
姜海河说:“昨天我看了看一营食堂修屋顶,当时就在想,预防漏雨,早些动手,把屋顶上的瓦片调理好,经常清除缝隙里长出的杂草,省时省力又省钱。真正等它漏起来了,黏合瓦片的灰浆冲掉了,支撑瓦片的木架子沤朽了,再来修缮可就费大劲了,只能揭掉重来。我想,趁着我们这个班子刚开始运行,先定出规矩来防患未然。瓦片不七拧八歪,黏合瓦片的灰浆就附着得牢靠,自然就不会漏雨,下边椽子檩子也沤不坏。”
“我同意,好好开个民主生活会,大家疏通一下思想。”
姜海河摇摇头:“民主生活会形式太沉重。一个党委,到了靠民主生活会解决问题的地步,那就开了也白开,越开积怨越深,矛盾越公开化。既然没什么大问题,何必放在那么严肃的框子里去。开民主生活会,还得请上级领导来参加,人家来了,说话还得内外有别,又是一番互致悼词,啥事儿也解决不了。我们就用个学习日,大家一起学党委统一的集体领导下的首长分工负责制,找出问题定出规矩。”
“是应该好好学学。许多人身在班子里,并没好好学习过或者没学懂这个根本制度,有人连首长的概念都没弄清楚,习惯把比自己官大的都叫首长。其实一个部队,首长的含义是军政主官儿。”
“党委统一的集体领导下的首长分工负责制,是军队党委领导工作运行的根本制度。它包含统一领导、集体领导、首长分工负责三个要素。统一领导是范围,就是一个部队所有人员、一切活动都必须置于党委领导下;集体领导是实施形式,就是部队的全部决策必须由党委集体讨论做出;首长分工负责是执行方法,就是军政主官按职责分工,去组织落实党委的决议。它还明确了全委会、常委会、书记副书记、委员,以及主官儿、副职在领导活动中的关系。会上集体讨论作决策,不分大小委员,意见分量一般重;会后执行决策,副职要向军政主官负责。”
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团政委第六章(10)
“一个班子,每个人都明确应该遵守什么规矩,知道自己是个什么角色,端正心态,找准角色,各司其职,相互负责,相互补台,领导工作运行秩序自然就形成了。”
“对,有规则重要,懂规则、自觉守规则更重要。一场球赛,制约行为的,相互协调的都有规则,但球员不守球场规则,就会乱糟糟像打群架,让人看着倒胃口。一个班子,工作的、建设的也都有规则,但成员不守规则,各行其是,就会疙疙瘩瘩像斗鸡场,也影响战斗力。”
金磊点点头:“对,这跟咱们在球场上踢球一样,跑不到位不行,越了位也不行。”
“当然,这比球场上复杂多了,没有吹哨执旗的裁判,全凭这帮人自觉遵守,自己犯规自己判。再有,球场上球员受外界干扰因素小,自我控制好就行了。领导工作不一样,上边下边内部外部,影响因素太多了。”姜海河在低桩铁丝网旁边站住,沉思了一会儿,“一个党委建设,用时髦话说是一个系统工程。有个木桶定律,说一只木桶,装水多少取决于最短的一块木板。我们把一个班子比喻为一只木桶,成员是木板,制度规矩就是铁箍。能不能装水或装水多少,不光是铁箍松紧,还取决于这些木板的长短和质量。”
“这个比喻很好,制度规矩、成员素质都很重要。”
“木桶定律有个引申意义,叫补短原理。弱势决定效率,弱势决定生死。只有加长短板、加固软板,才能增加容量。这就是说,一个班子大家要互相帮助,整体提高。”
“跟着你这样的政委再不能加长加固的,那就是朽木啦!”金磊望着姜海河笑笑,“实在不行,就得换板子呗!”
“换板子那是木桶主人的事儿。我们自己能做的,就是在铁箍范围内,靠得紧凑一些,加得长一些,常见见阳光,别沤烂了。”
金磊不经意地弯腰整理了一下低桩铁丝网上一条松动的蒺藜线,“政委,看你说话直率,有句话我想说说?”
“你说,个别聊天嘛,除了你和嫂子的私房话,有什么不能说!”姜海河估计到了他要说冯连发,故意开玩笑把空气搞轻松。
“我先声明,这次‘水门事件’受处分绝无怨言,错有应得。担心的是老冯,他下了这么大本钱,政委也没捞着,恐怕心态更难放平,更不好和大家融合了。这恐怕是政委整齐班子的一个大难题。”
“你是说我们是老乡吧?”
“政委前两天去老冯家吃饭,在干部中反响不小,都传你和老冯,和张宁医生是同学,有的还传……”
“还传是初恋的同桌的她,是吧?”