吴曼曼辞职之后,六个人的工作平摊到五个人的身上,对于这五个人来说工作更多了。吕鑫祥虽然表明了要招聘实习生的态度,可实习生这玩意起码要等少则几个星期多则几个月才能来,而且还需要人带。反正这些工作也不需要吕鑫祥来做,都是下面这五个人分摊了。居然她们几个人心里都明镜一样,无非是工作多了自己消化罢了。公司才不会管你工作多工作少呢。反正,你做不完你加班,有问题,他们找你茬,扣你钱就完了。其他的事情这些人一贯都不可能管。
居然也是这个时候开始想离职的问题,照理说工作内容发生变化,大家应该去和领导提交加薪的报告。不过在这个公司基本没人这么想,起码居然不怎么想,自己要是提交了加薪的报告,那么肯定什么乱七八糟的事儿就更有理由给自己了。居然一不想在公司升职,二也不愿意天天加班。反正就是主打一个什么事都离自己远一点才好。
居然的心里也反应了大部分人的心里,能够升职的打工人毕竟是少数,而且就工作分配内容来看,底下人就是一个任劳任怨,主打的就是为什么你做不上来,做不上来就是你的问题。升职对于居然来说没有任何诱惑力。升职还不如钱实在呢,升职之后多余的那些虚的毫无用处。对于居然来说,金檀每天那么多会,主打一个就是不干活。
吴曼曼辞职之后,付鑫然也离职了,公司倒不怎么在意,反正会有海量的实习生,一个不够就要两个,在吕鑫祥的眼里,这些人都是一样的社畜。吕鑫祥信仰狼性文化,不对应该是自己心里的狼性文化,自己平时只要在这些人里弄几个头狼就可以了。所谓的头狼,就是听他的话,并且会不停和他有业务上沟通的人。
对于吕鑫祥来说,在还没有当老板之前,还是一个小鲜肉,在那个时候,他也曾心存远方和诗。当然,有却不多,不过还算是有。但是,在做了老板之后,吕鑫祥整个人都变了。和之前完全不一样,尤其是在遇到很多稀奇古怪的事情之后。
有些人说,最终变成了自己最不喜欢的样子,这句话适用于任何的成年人。对于吕鑫祥来说,付鑫然是一个不怎么会说话的年轻人。记得有一次,自己在电梯里看到了付鑫然,付鑫然完全像没有看到自己一样。自己本来还想和付鑫然打招呼,结果还是算了吧。
付鑫然的辞职自己有点都不关心,大不了招几个实习生,反正自己已经和赵梭沟通了,付鑫然在来了之后,完成的项目还没有一个,也大都是不处于打下手的状态,就这么一个无所谓的年轻人,走不走完全不会给自己的项目带来任何的问题。辞职了一个付鑫然,会迎来千千万万个付鑫然,下一个还是最好。吕鑫祥完全不担心。