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第57章 子木替人着想多（第1页）

周牧童是一个比较能干有才华的人，他写的文章在中央一级报刊上发表过，他编导的电视片获得过省部级以上的奖励。

周牧童对人真诚，从不背后说别人的坏话。他看不惯的人和事，或者他认为是错的，他会当面指出来。就因为他有这个特点就被某些人认为他不会处事，甚至说他骄傲。周牧童既然有了这样的两大缺点，那他想加入党组织那就非常难了。有好心人曾对周牧童说：“别人有缺点有错误你不要随便说人，你说了会得罪人的。”

周牧童觉得对呀！从此以后不再说别人的对与错了。但他天生就是嫉恶如仇的人，看到不对的地方他怎么能忍得住呢？为了不见到那些东西，周牧童就不与那样的人打交道了，甚至上下班时就一个人走，尽量不与他人同行。久而久之，周牧童就形成了天马行空独往独来，这就更不合时宜与要求了，有人就说他是骄傲自满看不起人，自恃清高不和其他人打成一片。像这样的人是坚决不能让他加入组织的。

周牧童的倔脾气也上来了，我与人在一起你们说我不会处事，骄傲自满看不起人，我不与人在一起又说我是天马行空独往独来，还是骄傲自满看不起人。我横竖都不对，那我就不加入组织了。从这以后，周牧童不再提出加入组织的事了。

李子木当了宣传科长后对他说：“老周，你还是要积极争取加入组织……”

李子木的话还没有说完，周牧童就笑着打断他说：“我不够格！我还要再学习学习。”

后来，李子木说的次数多了，周牧童就把他曾经受到的委屈和伤害给李子木说了。

李子木劝周牧童：“以前是有一些人太保守了，把一些小事情上纲上线整成大事情，的确伤害了不少人。现在不同了，你应该相信大多数同志还是能够坚持正确的方向的，不会那样看人。”

周牧童笑着说：“你让我考虑考虑。”

李子木把周牧童的情况向两任书记汇报过，两任书记都说以前的一些人对周牧童的伤害很深，他已经不相信人了。

熊世白书记对李子木说：“周牧童不愿意加入组织就算了。”

李子木听了熊世白书记说的话后就不再动员周牧童加入组织的事。哪想到机构改革成立思想工作部后，所有人员必须是组织同志。周牧童是李子木依靠的中坚力量，他却不是组织同志就必须要离开思想工作部，李子木真的舍不得他离开。

李子木埋冤周牧童说：“你呀！我叫你加入组织你偏不信，现在这是一条硬条件你怎么办呢？”

周牧童轻轻的笑了笑说：“子木兄弟，你不要替我着急！我早就选好单位了。”

“哦！”李子木惊诧的看着周牧童：“你选好单位了？是哪个单位？”

“我想到多经公司去，那里有适合我的工作。”

多经公司是钢铁厂下属的二级企业，专门负责对外经营业务工作的，是钢铁厂比较有钱的一个部门。

李子木想到周牧童是文人性格，他到那个地方去不是很合适，就忧心的说：“周哥，那个地方对你这种性格的人来说不合适，同时，你是一个文人，你只适合搞文字工作。”

周牧童笑了笑：“子木，你不要担心我，我会适应的。”

李子木想，我没有办法把周牧童留下来，也没有办法把他劝说下来就同意他到多经公司去的想法。周牧童倒有了去处，不要自己再费心了，可何勤俭又怎么办呢？他是不是也有单位了？

李子木想到这里就对周牧童说：“周哥，你倒算是有单位了，可老何，何勤俭又怎么办呢？”

周牧童忧心的说：“何勤俭的确是很恼火的事。”

“他有没有什么好去处？”

周牧童摇了摇头：“没有听他说过。”

“周哥，你去把他叫来，我们商量一下他后面的事情，因为下午你们就要填写竞聘表了。”

周牧童立即把何勤俭找来，李子木心情沉重的说：“老何，你也看了思想工作部岗位设置情况，你后面是怎么想的？”

“老李，我和老周虽然不是组织同志，但思想工作部下面有报纸和闭路电视台，这些工作不需要组织同志也可以的，难道你不需要我和老周吗？”

“老何，不是我不需要你们，是这个岗位设置上就是这样要求的。说句心里话，我是不想你们分开的，可我力量有限是帮不了忙的。不过老何刚才的话提醒了我，我向有关领导汇报一下，看看能不能有什么办法变通一下。”

李子木没想到就这么一件事情，竟然使他卷入到复杂的人际关系中。