我今年已经二十七啦。
好多的九零后,九五后直到二零二二年了,还觉得自己是个孩子——我也是。
眼看同龄人渐渐都成了家,自己也在被时间慢慢得推着往前走。
我想说什么呢?只是想感慨不同的性格,造就不一样的境遇、人生。
每个人生下来就各自有不同的脾气,有人天生急躁,有人性格温顺,但是经过家庭环境的熏陶,后期不同地区的教育水平,各自遇到的老师,朋友不同,每个人的人生也大不一样。
我想讲讲我切身的体会——不同的性格,造就不同的人生。
我自己是什么性格呢?我自己认为我是个脾气特别急躁的性格,就是小时候我妈给我穿毛衣,穿得我不舒服,我都会烦躁得大哭得那种,然后读书的时候自己一个人写作业,遇到不会写的数学题,我也会生气地刺穿草稿纸——当然,只是在自己一个人的时候。
只在一个人的时候急躁,这也显示了我的另一个性格——闷骚。
虽然我从小就是邻居大哥哥的跟屁虫,但是我依然记得我在初中之前的性格,都是比较开朗的。
可能还是敏感又脆弱的青春期没有安然度过吧,这才导致我的性格出现了小小的偏差。
我始终觉得外向开朗,大大方方与人交谈的性格才是优良的,像我这样闷骚自闭的自然是不太好的。
当然了,我也始终安慰自己,这不会影响其他人,自己舒服就好,自己习惯就好,自己开心就好。
但是最近发生的职场小事,反映了我这样的性格在某些地方还是很吃亏的。
我自认为通过了社会的磨砺,我渐渐地变得敢于争取自己权益,敢于与人沟通了。但是在面对老板找理由克扣我的提成,不发我的首单奖金,说好的涨工资却迟迟未发的时候,我还是没有据理力争。
有的哑巴亏,我就默默地吃下了,但是我心里又不甘心。
我的另一个同事,她近期准备离职了。
她是河南人,大大咧咧的性格,我感觉她不是很讨喜——事实上她和老板之间是有点小冲突的。但是,她有一点很值得我佩服,那就是她真的很敢于争取自己的权益。
同样是首单提成,老板对她说,**(就是指我)那边的很多的订单的首单提成都没发,你这个也不能发,她理直气壮地对老板说,**那边没有很多订单,就一个订单,**的首单提成你本来就应该给她发。老板说:“没有我的帮助,她那个单也不能成。”
“那你是老板,你给予员工帮助不是应该的吗?”我同事接着辩论。
最后,老板同意发给她的首单奖励了。
就是这件事,让我心理波动还挺大的,所以才想感慨一下,真的不同的性格有不同的解决问题的方法。
我觉得我同事这样真的挺厉害的。
于是我和我同事说,我也想和老板提这事。
我同事说,可以,你等我离职了提吧,我鼓励你提。
我说,嗯嗯,好的,我等你离职,或者年底提。
其实除了这事,还有其他几件事我也需要和老板沟通的,比如大单提成应该按照正常订单的一半应该是0。6%而不是0。5%,本来这个单按照特殊订单就不太应该。
但是我却没有勇气据理力争,总感觉别人说啥都对,自己只会在心里觉得,哼,不公平。
这就是为什么大家都喜欢捏软柿子吧。
当然了,性格软一点也有潜在的好处,比如脾气好给老业务做了很久的清关资料,她给了我几千块钱。
比如脾气好,老板分配给我难缠的客户,最终这个客户下了大单。
当然了,脾气还是不要太好,面对不公,还是要勇于争取自己的权益。所以,我决定和老板据理力争。
当然,这一切还是要找准时机,要找合适的时间。