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第一百二十六章 果然有先例125（第2页）

宁杰轻咳一声，用上位者口气说话道：“我看可以这样，就按停薪留职办理嘛，最多不超过二年，双方的权利和责任要用协议明确下来，我的建议是，自愿原则，职工的七险一金应由离职员工承担，公司可以代缴，最后从退休福利中扣除，你们觉得呢？”

冯静勤眼睛一亮，激动说道：“我当然愿意！希望公司能尽快落到实处，给我们这些特殊员工多一些方便。”

宁杰淡淡说道：“赵监事，姚委员，你们都是事件参与讨论者，就由你们执笔，咨询法务部相关建议后，提写一份报告，由我递交给总裁讨论。”

“冯女士，你先回家，明天安心工作，多一些耐心，相信会有好消息，不过我不能保证和承诺，在事情没有定论之前，你就不要到处宣传，好不好。”

冯静勤激动地握住宁杰的手，动情说道：“谢谢宁董事，真是太感谢了，那我先告辞。”

“慢走！”

宁杰重新坐下，瞅着赵文博，夸奖一句：“赵监事能力不错，心思缜密，处理事情有分寸。”

赵文博谦虚说道：“谢谢宁董夸奖，都是大家的功劳，我在这里学到许多知识，在大家的帮助下，得到锻炼提高。”

赵文博以为宁杰来此的目的是调研，开始介绍工作：“职工福利委员会工作琐碎，所以搞成一站式服务办公场所，财务部，人事部，证券部、法务部，还有我们监事会等机构，派专人进驻，配合解决一些疑难事务……”

宁杰耐着性子听完，心想：“幸好我有自知之明，所以坚决不沾惹这块业务。”

好一会儿，宁杰淡淡说道：“今天过来想请教赵监事一个问题。”

赵文博正声说道：“宁董请说！”

宁杰微笑说道：“关于神识公司与其它公司的交流和借调制度，赵监事了解多少，能不能和我谈谈，特别是借调制度，有其它公司向本公司借调员工的先例吗？”

赵文博努力思考，认真说道：“交流制度我倒是清楚，至于借调制度，在我的印象中好像没有听人说过，一般来说，借调都是由上级对下级下达指令，我们公司是世界首屈一指的大公司，哪个公司有如此气魄，张口用上借调语气。”

宁杰笑而不语，赵文博立刻行动起来，一边敲打键盘，一边说道：“宁董稍等片刻，我查一下监事会的内网，看看有没有这方面的信息。”

噼里啪啦，键盘一阵乱响，很快没有声响，赵文博一脸歉意，说道：“宁董，我的权限不够，要向上级申请，您再等会儿。”

“没关系，不着急！”宁杰心中了然，暗忖，“在监事会里，你们就是临时工，魏导当然要限制你们的权限啦。”

很快，赵文博得到回复，兴奋说道：“宁董，关于借调，总共有两条信息，人类和平发展基金会曾经发函，向公司借调过一位高管，为期半年；公司证券部也曾发函给过社会保障基金会，借调来一位中层领导，正处级别，为期三个月。”

宁杰暗暗生气：“果然有先例，凌梦菲太过分了，一而再，再而三，占便宜居然上瘾了。至于公司借调社会保障基金会处级干部，可能是让他过来渡金好升迁，或者是调离岗位，方便收集证据，撤职查办，这些都无所谓，我一点都不感兴趣。”

宁杰脱口问道：“借调人员的薪资由哪方负责？”

赵文博盯着电脑屏幕说道：“我们借调过去的高管，他的工资还是由公司负责；借调来的处级干部，公司给予一定的生活补助费，理由是我们这边消费高。”

“哼！”宁杰大为光火，暗恨：“不行，坚决不能让凌梦菲阴谋得逞，好像我们低人一头似的！”

宁杰得到想要的信息，便起身告辞，一边握手，一边感谢：“谢谢赵监事，我还有事，就不打扰了，有机会一起去姚委员那喝茶！”

赵文博激动地上下用力摇晃，欣喜说道：“不客气，有机会一定去！”