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第36部分（第3页）

其实听了许为义第一句话，你就知道自己要过去了，你之所以还与他聊上几句，是因为你洗澡后总还要把头发吹吹干、把衣服穿上去吧，女人比男人穿衣是要多一两个步骤的，而且素面朝天也对人不礼貌，冬天皮肤干燥，也要擦点油啊粉啊什么的。

1号楼里每个办公室都有一把备用钥匙放在你文书室里，你本来跟高宗明提过意见，说钥匙放在后勤科好一些，后勤科顾名思义就是管后勤的嘛，放在文秘科名不正言不顺。

但高宗明说，放在文秘科也一样，你经常去局领导的办公室，领导不在，老是把资料塞在门下不好，领导门一开就一脚踏上去了，如果是下雨天就把资料给踩脏了，如果是重要资料就更不得了，而且塞到门下，被小偷偷走了怎么办，搞不好会泄露国家机密的。除了局领导，如果的批示件你也要及时送到各处室，总有人不在的时候，你要先放他们办公室，总不能老是让你等人家来你办公室取吧。

你就无话可说了，也许高宗明还想说一点其他理由，但看你的态度已经是答应了，就不说了。高宗明也搞怪，把分发报纸的事也交到了文秘科，你办公室里的两位协税员小红和小绿就干这活，每个工作日上午要到一楼门厅的传达室里把报纸分放到各单位的信箱里（在2、3、4号附属楼里上班的各单位信箱也都放在这里），还要给局领导和办公室的每个办公室发报纸，局领导的报纸你送，办公室的报纸她们送。

许为义之所以没有叫你办公室里的小红或小绿去开门，而是叫了你，大概他也知道分报纸是挺辛苦的事，每个工作日上午她们都要在一楼门厅的传达室里忙上一个多小时。更重要的是，大家都心知肚明，原则上不安排协税员加班，她们收入低，每个月只有干部的六七分之一，再请她们加班就说不过去，而且加班费支出财务上不好处理。

第八章　你是夏伊蔓（4）

只是不知他有没有考虑过：你是独身一人，无牵无挂，来去自由。如果他是这么想的，你就偏不去了。

你拎上你的LV小挎包，就出门了，你夜里懒得开车，就在小区门口拦了一辆出租车。

你到了市财政地税局，你到了五楼，看见许为义、李南乐、南光泽、徐福阳和叶燕雁都在。你都有些同情他们了，章局长是该好好奖励身边这帮秘书的。进入12月份以来，就没看见他们空闲过，元旦之后，一些处室的神经都开始放松下来了，这帮秘书却更忙了。

你知道，这段时间考核验收一大堆，有些相对简单的在12月份就进行过了，1月上中旬还有市委、市政府的年度重要工作责任制落实情况考核验收，市委组织部的领导班子和领导干部年度考核及述职述廉、市委政法委的综合治理（平安嘉州建设）考核验收、市文明办的市级文明单位复评考核、市信访局的年度信访工作考核、市计生局的计划生育工作考核等等，分配到每个秘书的手上，都要一大摊材料要写。

这些考核验收，有的只要你自己不出问题，如计生考核，搞个简单的材料应付一下即可，有的很重要，最重要的是市委、市政府的年度重要工作责任制落实情况考核验收，将由市委常委或副市长分别带队（即检查组）到各县（市、区）和市级各部门检查，市里成立了九个检查组，这份责任制，表格是要各处室根据“实际”完成的情况如实填报的，但综合汇报材料还是要秘书来写，大概是许为义在写。

市委组织部对领导班子的考核汇报材料，好象也是许为义在写，各位局领导个人的考核及述职述廉材料，则是找各自的秘书写，你不要误会，除了章局长，谁都没有专职秘书，就是平时叫谁给他写材料习惯了，还是叫谁给他写。

这些空洞无物的述职述廉报告材料，领导哪有兴趣写呢，但是他们没有兴趣写，并不等于他们不重视，他们是很重视的，是要在全体中层干部面前念一遍的，实际做过的工作和取得的成绩当然要念，有些想做的东西但是因为条件不具备嘛，也是可以写进去的，换一种表达方式，人家就会以为你把这些事情都已经做了也没准。

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第八章　你是夏伊蔓（5）

个别年度，局领导年度述职述廉大会，组织部领导也参加，等所有局领导都述职述廉完毕后，还要发个表格给中层干部填，给每个局领导打分，这时候，一份出色的述职述廉报告材料就显得更加重要。

你发现，许为义与他的前任赵生民与前前任任光东最大的区别，就是他写材料比他们多，比如说，赵生民做局长秘书的时候，一干秘书在办公室里加班写材料，他却是跟着局长的作息时间转，局长下班了，那么他也就回家，这个时候说不定在家里翘着脚看电视剧呢。当然，他会动动嘴，在走之前把大家的任务分配好

你记得机关里关于秘书等次的一个说法：一等秘书拎拎包，二等秘书订车票，三等秘书编简报，四等秘书写材料。可见许为义是一个复杂的组合体，他既是一等秘书，又主动承担四等秘书的职责，不象任光东、赵生民，自以为做了一等秘书，就把屁股揩得干干净净，坚决不沾四等秘书的边。

你发觉，自从许为义做了科长，文秘科的战斗力和凝聚力都增强了，大家加班的自觉性和主动性都上去了一个档次，不知这是否与许为义仍然躬身力行写材料有关