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312 基地下海潮（第3页）

谢凯却清楚，在三十年后，城里人就会羡慕农村人。

“她们又不进入研发单位！充实基地的三产单位！我妈的服装厂，第一期可以扩充到一千人，那些女孩进来，先进入被服厂！这个对于学历要求不高。”谢凯咬牙说道。

“你疯了？一千人！哪怕新增加的七百人都拿零时工工资，每个月的工资，都会增加好几万，一年又是几十万……”郑宇成可不希望出现这样的情况。

之前合同就已经签订了。

“你们为了基地，可以奉献自己奉献子孙，难道就不允许我觉悟高一点？”谢凯笑着说道，“招聘进来的女孩，就归属服装厂，户口还是落到基地吧。”

反正基地这些行政单位都是具备的。

在这大巴山里面，根本就不存在农村城市的划分。

初中学历，这是硬性要求。

“这些办法是否行得通，也必须得试一试。有些人如果心思确实不在这里面，只要非涉密单位，就批准他们离开吧。”

“军工项目的人，也没有人提出申请离开，主要是红旗机械厂相关人员。”汪贵林的话，让谢凯心中一点的担忧也烟消云散。

军事工业的保密工作，做得还是非常到位的。

“这事情我们再讨论一下。”郑宇成跟其他几人对视了一眼，随后对谢凯说道。

事情如果不尽快解决，基地里面的这股风气还真的会毁了基地。

“对了，今年开始，基地人员可以轮换休探亲假，涉密岗位回家探亲，必须得有保密单位人员进行陪同。探亲休假，根据工作级别以及岗位来确定基地报销费用多少，路程远的可以调整探亲假时间或提供机票……”要想让人安心工作，以前的模式是不行的。

国营单位本来就有探亲假，基地太过偏远，很多人老家都在东北或沪市，建国初期，这些地方工业条件要好很多。

火车太慢，汽车更是快不起来，大多数人坐飞机的级别都不够，要想回家探亲，实在是太不容易。

多管齐下，让人能安心在里面工作。

要不然，基地一直拖着不解决，到了后面更难解决。

“这三百人我们都还不知道有什么事情给她们做，再招聘七百人？谢凯，你是不是发烧烧坏了脑子？”柳旭这几天本来就心神不宁，现在谢凯提出要再招聘七百人，还都是没有任何经验的女人，她觉得儿子疯了。

谢凯把基地目前面临的情况说了一下，他提出的那些策略也说了，气得柳旭当即就发作起来，要去找基地，不接手被服厂。

本来一年上百万就让她恐惧到了极致，谢凯这下一弄，又是数十万！

“妈，您想过没有，被服厂本来就是基地的，一旦以后做出了成绩，有人眼红不满，逼着基地撕毁合同，应该如何？”谢凯了解母亲的性格。

如果没有干出成绩，或者干出成绩她自愿交给基地，都不是问题。

被人逼着交出来，那就太过恶心了。

国营单位有个最不好的毛病就是人们容易患红眼病，本来大家都是差不多的工资，差不多的福利奖金，行政级别高也多拿不了多少。

而被服厂不同，一旦有了成绩，柳旭将会成为基地的富人，跟周围环境完全格格不入。