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分章完结7（第1页）

；风险题分为三类：10分题、20分题、30分题，由各代表队队长选择，答对的加相应分值，答错的则要扣除相应分数，当然也可以弃权。159txt

吴韧是第一个选题，主持人的解说很煽情：“下面选题的是小浪镇队，该队在第一轮抢答赛中以10分的优势胜出第二名巫山队独占鳌头。下面是风险题，诸位，如果小浪队选择10分题，那巫山还有取胜的机会；如果他选择20分题，极有可能小浪队和巫山队会打成平手，届时将会有精彩的加时赛；如果小浪队选择30分题，那么巫山队就彻底与本次大赛的桂冠无缘了，当然所有的假设都是以小浪镇和巫山镇答题完全正确为前提推演的。那么结果到底会是怎样，本次大赛的冠军最终会花落谁家，就让我们拭目以待吧!”

台下一片哗然。

主持人实在有点可恶，选题就选题嘛，何必这样啰啰嗦嗦、故弄玄虚、虚张声势。吴韧自然会算也当然明白取得现在这样的成绩已经相当不错了，选择10分、20分题就算答错了，也还是亚军；选择30分题，答对了的话自然如主持人所说，答错了就极有可能屈居第三名。吴韧感觉自己身上此刻凝聚了全场人的目光，当然这些目光里的含义，他自然无暇去玩味。

“我选择30分题!”台下欢声雷动。吴韧觉得他的潜意识中其实还深藏着一种叫“赌”的本性，要赢就要赢个盘满钵满……

题目出来了，吴韧回答得很轻松，也很准确，话声刚落，台下顿时爆发出一片春雷般的掌声。

内部管理也好、知识竞赛也罢，对于办公室主任来说，这些都是外在的表现，说白了是些无关痛痒的小花招，只能迷惑那些不知内情的局外人，并不能影响和左右决策者们对他的看法，按其岗位和职责讲，办公室主任有大内总管之称，最重要的是认真体会和坚决贯彻、执行决策者的意图，参与□□管理，兼营收集信息，及时反馈给主要领导，行监视“百官”之职。深层次的思考使吴韧并没有被当前喜人的来势所陶醉，他知道冯梦兰之所以用他，应该还有其深意。

小浪镇自从发生了“6。12”事件和党政领导班子调整以后，新任书记冯梦兰，提出了开展“转职能、优服务、促发展”为主题的“机关干部下基层，进村入户办实事”活动。她亲自主持党政班子会议安排部署，同时兼任“改变干部作风”领导小组组长，下设办公室，吴韧既是领导小组成员，也是办公室主任，而办公室在活动中主要是组织、督察、信息采集、资料报送和新闻报道、情况简报，此次活动由吴韧撰写了书面报告和详细策划报告书，上报了县委和组织部，得到了相关领导的首肯和重视，组织部长亲临“机关干部下基层，进村入户办实事”动员大会，并作了重要指示。

☆、第十五章法宝（1）

送走了组织部长，冯梦兰让吴韧去一次她的书记办。

“冯书记，您找我有事？”

“嗯，来了——，坐吧，自己倒茶喝!”

冯坐在大班椅上，停在手中的笔，平视着吴韧。

“吴韧，你是办公室主任，你说说现在小浪镇最关键的问题是什么？”

看来冯是有话要说，并且似乎已经胸有成竹，吴韧知道这个时候自己最好保持“谦虚”，她并不是真的要问他什么，作为书记她现在只需要忠实的听众，他知道什么时候该夸夸其谈，什么时候该三缄其口。

“我也常想这个问题，行也想，坐也想，睡觉还想，总是没理出个头绪来，您有什么高见？”

“我认为还是人的问题，干部的问题!”

“是啊，人是生产力中最关键、最活跃的因素。”

“干部作风浮而不实，部分领导干部追求个人享乐，好逸恶劳，好大喜功，工作方法简单粗暴，导致基层对政府有误解、有怨言。就拿6。12事件来说，我认为还是干部作风的问题，干部的问题解决了，我想6。12是完全可以避免的，心往一处想，劲往一处使，没有解决不了的问题，群众的思想工作在于做嘛!”冯梦兰有些激动。

“是啊，毛主席他老人家早就说过：没有落后的群众，只有落后的干部!”

“而干部作风怎样转变呢？我看彻底改变干部作风的法宝有二：一是：学习。小浪镇长期以来学习风气一直不浓，大家认为自己地处县城边缘，山高皇帝远，就可以放松对政治理论及业务知识的学习，这是大错特错，可惜当初他曾某人就是听不进去，自食其果嘛。第二嘛是就是监督。人性都是有弱点的，不以规章制度加以约束管理，难以达到政治清明之目的。法国政治家孟德斯鸠说过：一切有权力的人都容易滥用权力!英国的约-阿克顿说：绝对的权力产生绝对的□□!政治上不作为也是一种□□啊，一种更大的□□!”

这个女人作为官僚真是不简单，其思想的触角延伸到了深层次的矛盾和问题，其视野也实非曾某人之流可与比拟的，吴韧不由在内心叹服她的眼力。

“是啊，您真是一语中的，切中了问题的关键。”

“看到了问题的关键固然重要，但最重要的是我们要寻找和探索解决问题的办法，因此我决定——”

“第一成立中心学习小组，由你具体组织负责，主要参加人员为党政领导班子成员、副科级助理员，时间定在每周星期一晚上八点，没有特殊情况，雷打不动，我如果不在家可以由镇长或管组织的副书记主持，其它各个单位部门由他们自行组织，每周集中学习不能少于一次，实行主要负责同志负责制，在下个星期让他们将计划报送到你那里，要有学习笔记，要有心得体会，分阶段性进行总结，还要进行评比，小浪镇这次在县“三基”知识基层干部大比伍中独占鳌头，得到县委和组织部的高度评价，同时也说明我们的干部是大有潜力可挖，你要好好地总结，利用这个机会，在小浪镇干部职工中掀起讲学习的□□。”

☆、第十五章法宝（2）

“第二、党委已经开会研究决定成立监察室，监察室主任要选政治上靠得住的同志，虽为正股级，可享受副科级待遇。你也是领导干部了，此项工作又归口你办公室，二者关系密切，人选的问题我想听听你的意见。”

“感谢您的信任，既然领导重视我，我也就坦诚布公。既然成立监察室，主任的人选问题就至关重要。本来由我兼任监察室主任无可非言，且我又是外地人，没那么多瓜葛，执行起来相对没有太多复杂的社会背景，这是有利的一面，但也有不利的一面：我已经是办公室主任，级别已经解决如果再占用这个名额，有些人是会有想法的，尤其是基层的同志，阻了他们进步的道，无形中给我们的工作增添一些负面影响，既不利人也不利已；其二、监察室主任是黑脸包公，管制度的人最先要做到的是铁面无私，不畏强权，直接听命于书记，不受其它外力的影响和干涉，其工作性质特点与办公室主任的职能有些不合。并非我所不愿，实乃情况有别，我想人选的问题，书记应该早就胸有成竹了吧!”

“不，在这个问题上，我想充分听取你的意见，这个人要与你能很好地配合工作，你们就是我的左臂右膀，用好了这两个人，可以起到事半功倍的作用，家里的事情安顿好了，才好向外图发展啊，你是我最赏识的人，我希望你能明白我的用意!”

既然话都说到这份儿上了，冯梦兰看来不是作秀，吴韧也不能藏着掖着了。

“既然您这样重视我，我就斗胆进言了，汉武帝统治期间有皇室贵族骄横淫逸，将军重臣飞扬跋扈，司法不畅，执法不严，致使民有怨言，后来汉武帝审时度势，破格起用了酷史张汤，推行严刑峻法，天下乃得大治。以史为镜，可以知兴替，我想在这个时候您最需要的就是像张汤那样的人才。”

“可谁又是我的张汤呢，你吴韧是吗？”

“不，我不是，不过我已经替你想到了一个人。”自古酷史不得善终，张汤虽得汉武帝宠幸，赐封“执金吾”，最终也还是避免不了遭遇小人陷害，自杀身亡，吴韧自然明白这个道理。

“谁呀？”

“赵怀中”

“他刚刚下去任职，就又调他上来，恐怕不好吧!”

“没有不好，只要他合适。通过我的观察和接触，此人心思缜密，行事迥异常人，如果放到监察室主任的位子上，定当会有不凡表现，何况还升了他半级，他理应感恩戴德，不敢不卖力的。当然如果您有不同人选，还是以您的意见为准，我说的纯属个人观点。”

“你们不是有意见吗？”

“呵呵，那早已是昨日黄花，没有绝对的敌人，时过境迁啊!”