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第28章 努力出效果（第1页）

上午开了队伍扩大会，散会后，程山阳把中班农协工名字记下来后。

中班，参加中班调班会，做了自我介绍，简单讲了几句话，随同工人一同入井，特意到有农协工，工作的小组，一边同他们劳动，一边同他们谈心，问他们根据我们现场的情况，问道，我们可否少打一些煤炮，农协工说可以的，也许产量不会受到多大影响，就是影响也不会很大，没有农协工的小组说减了炮可能不行。

山阳把农协工话记在心头，出班后到办公室，将朱朝阳提供的农协工，工资情况做了分析，这批农协工，当时矿上是为了解决采掘一线工人不足，而试招的一批，农协工与正式工的收入，存在严重差异，主要体现在国家规定福利方面，有这方面的差异，农协工都还能稳定下来继续干的原因，是农协工盼望政策来了会转正，程山阳掌握农协工目前这种心态后，正好加以利用，一个新的计划在心目中形成。

第二天早班参加了调班会，又随同工人一同入井，专门走到一个叫罗建中，赖长付的工作小组，一边同他们劳动，一边同他们谈心，也问到减少煤炮与产量会产生影响的问题，罗建中说：“在松散的煤堆上打炮，就好比脱了裤子打屁一样多一道手脚，而且安全也带来影响，但要平白无故减少炮量，我们没一点实惠，我们又像吃了亏，程山阳跟他们举例说，假如跟你们少打煤炮，节约的材料费与组里分成，他们问道，你说的办法做得到数不？这时该组正式工说，采煤三队他说话做不到数，就没人说话做数了。你们这个话就这样说，我马上出班在办公室找工资员测算一下，你们出班洗了澡，不忙吃饭，我们一起商量定个标准，先由你们小组试点一下。”

“可以，你今天又帮我们干了一些活，我们今天出班应该很快。

程山阳随既出班，洗漱后，找到工资员测算了一个四六分成的比例，个人占四，组里占六，只是一个试点，他叫工资员在井口侯罗建中赖长付，待他们出班直接带到歺馆，然后在调度室打电话给我，我今天要办他们招待，你也就做陪了。

朱朝阳说：“程队长！这样做好不好？”。

“没事！我有目地的，你去照办就是”

工资员下去不久电话就到了，程山阳告诉他，叫他照安排的办就是。

程山阳随即赶到歺馆后，朱朝阳己点好菜了，程山阳随即叫老板打二斤酒来，这时两个农协工喊到程队长："你打这么多酒哪个喝？

“我们大家喝”。

“程队长！不要开玩笑，我们俩个平时不喝酒”。

“平时不喝，有时还是要喝，干煤炭哪有不喝酒的道理，这样，下午要谈事情，我们意思一下总行吧？四个人半斤，一个人一两总可以吧”。

“好吧！我们也就舍命陪君子了”

“朱老师！把酒跟罗老师，赖老师倒上，今天我们大家走到一起了，是个缘份，我先敬两个老师一杯”。

“程队长！说句实话，我们两个是耍得最好朋友，干煤炭跑厂，我们都在一起，从来没见过当官的时老百姓这样客气过，来，我们两个共同敬你一杯”。

大家一边客气一边吃饭，不一会吃了饭，程山阳叫朱朝阳，先去办公室烧好开水，大家随后就到，程山阳把账结了，随后就同罗建中，赖长付一起来到队办公室，此时朱朝阳己烧好开水泡好茶了，大家坐下后，程山阳主动说道："今天请两位老师来，主要商量一下，因为是我们全队职工的切身利益的事，就是今天罗老师说的，脱了裤子放屁的问题，而且这个屁还影响到我们大家的收入，我也是十七岁就在五，七煤矿挖煤炭的人，所以对挖煤的事，还是约知一、二，我在现场也感觉到根据我们的地质条件完全可以少打炮甚至不打炮，但是不打炮会不会影响我们产量问题，所以今天把两位老师请来商量，怎样解决这个不脱裤子同样打屁的问题，我说了这么多，也想听听你们的意见”。

罗建中先说：“我们两个在路上都在说，估计程队长今天叫我们到办公室是说这件事。我们两个认为，把工具配好完全可以少打炮，但要配好工具，像现在工具也不行，如大家都打炮，光是少打我们的炮，我们又像吃了亏”。

“对！今天喊你们来，就是要解决你们少打了炮又不吃亏的事，我是想你们少打了炮，节省下来的炸材料费，你们与组里按四六比例分成你们占四，组里占六，而且这六里面，你们同样也要参加分配的，工资员算了一下，你们一天少打百分之八十的炮量按四六分配算你们可以增加五分之二的收入”。

“程队长！你这个算法准不准确，你喊工资员算给我们看一下”

结果算下来还没算足，是公资员保守的算法。

这时赖长付他要求等一下，他们要在门外商量一下，

结果他们商量同后，同意试一下，他们又说道：“还有一事，怕有人看到他们钱多了眼红”。

程山阳告诉他们，这个办法如试点成功了，全队职工都一样可以用这个方法。

他们当时定下心了，今天晚上他们小组减百分之八十的炮量下来，说完后他们说，回家去准备工具去了。为了完成布置的任务，山阳叫朱朝阳立即通知巫中文，安排该组打炮班人员，将农协工，罗建中小组的煤炮量减百分七十，一定要通知到位，这牵涉此次试验效果的关键。