迪文小说

第46部分（第3页）

喂喂喂，这是什么意思，什么叫做表妹再漂亮也没用，还毕竟是亲戚，难道是说太熟了不好下手吗？这个顾小清可就弄错了，荆天宇虽然管她叫表妹，其实两个人并没有亲属关系。说起来，荆天宇都不知道国家是怎么控制近亲结婚的，以前他以为两个人去结婚，民政局那边输入双方的身份证号和户口，就可以看到是不是亲戚。

后来荆天宇陪着一个大学兄弟去登记，才知道不是这么回事——那兄弟上学晚，读中学的时候又留了级，进大学的时候就已经21岁了，有个从小就订了终身的青梅竹马，考上了隔壁的大学，两人在一次小别胜新婚的庆祝活动中光荣中标，于是决定真的结婚去。通知了双方父母，两边也没什么异议，可是后来一论起请客名单来，发现两边居然是亲戚。

不但是亲戚，而且关系还挺近的，算来算去，算出来应该是三代之外，可以结婚，但是不知道民政局是不是这么看。所以那同学才特地让荆天宇也去，如果有什么意外的话可以找找门路，虽然说荆天宇其实什么门路都没有，但总归是个地头蛇。

到了民政局，事情确实出乎意料之外，拿出户口本身份证婚检报告，民政局就把结婚证打了出来。唯一的麻烦，还是在民政局里面摆摊推销婚纱照的影楼员工太烦人。

后来荆天宇也想明白了，我国人口太多，亲戚关系太复杂，要从户口本的登记信息还原出一个亲属关系图来，再检查要结婚的两个人是不是三代之内的亲属，根本是不可能的任务。只要没人举报，表哥表妹什么的，结婚了也就结婚了。

“一起工作的话，牵扯太多太麻烦，尤其你又不是做老板，只是打工。”顾小清把荆天宇的思绪拉回现实世界，“亲戚容易仗势，你管她吧，亲戚面子上不好过，不管她吧，又会得罪其他人。要是自己做老板，还可以说亲戚比外人可靠，都是打工的，那有什么好处？”

“是，是，我没考虑清楚。”荆天宇很是惭愧的说。

“还是去龙皇的好，那边是新公司，机会比较多。”顾小清说，“你表妹长得不错，不会浪费资源。”

“她是好人家。”荆天宇说。

“我知道，又不是叫她做什么。”顾小清说，“长得漂亮这是天生的长处，不用避忌。不论客户还是公司高管，都喜欢眼前有张漂亮脸蛋，好人家的漂亮脸蛋比那些不正经的脸蛋还好呢。不正经的再不正经，那也不过是几个情人，大部分人都碰不到，不免羡慕妒忌恨。好人家没人上手，大家可以用纯粹的眼光来欣赏。”

“好像也言之成理。”荆天宇说。

“而且这项长处放在酒店里，比放在it公司可值钱多了。”顾小清说。

“那就听你的，去龙皇吧。”荆天宇说。

第七十八章　面子

“我去和龙斌说一声，龙斌不给面子给我，也得给面子你啊。”顾小清说。

“龙斌干嘛要给我面子？”荆天宇问。

“要不是你，我们家肯定不会放弃泰和去龙皇，他怎么会不给你面子？”顾小清说。

“你告诉龙斌麻辣鲍鱼的事情了？”荆天宇连忙问。

“没有啊。”顾小清说，“钱都还没到手，我们怎么会把消息传出去。”

“那他怎么会给我面子？”荆天宇丈二和尚摸不着头脑。

“我爸已经在龙斌那儿办了五十万的卡，和他说了是因为你极力推荐所以才办的啊。”顾小清说。

“我没推荐过啊。”荆天宇说。

“我爸推荐过不就行了。”顾小清说，“我爸本来就和他们家很熟，花了五十万办个超级黑卡，不过是给面子他们家长辈。至于在龙斌那里，我爸反正面子也不能再大了，所以捎带上你，才不会浪费这五十万的超级黑脸啊。”

这样也行啊，荆天宇哭笑不得。按照网游的话来说，顾通在龙斌那儿的声望已经是崇拜封顶了，再花五十万，就变成了无用功。可是要给人家捧场，这五十万却没办法节省下来，于是打了个误导，让荆天宇来承接这些声望。这样顾通进一步稳固了龙家声望之余，又开启了荆天宇这边的声望，丝毫没有浪费。

对龙斌来说，他当然要承顾通的人情，同样也要承荆天宇的人情，荆天宇说有个表妹在找工作，他当然要招进去酒店里，能不能做财务不好说，做个客户经理总可以，要不然还有行政、领班、客房等等，反正也是要招人的。

对于荆天宇来说，这份人情完美的解决了表妹的工作，那他当然要对顾通感恩戴德。所谓花花轿子人抬人，顾通这么一下就把三方的关系都给拉进了。想到这里荆天宇很是感叹，他居然也有资格被人家拉拢了。

“那可真要谢谢顾老板。”荆天宇说。

“对了，体制改革的事情你准备怎么办？”顾小清问。

“我刚才和人事部黄经理谈了一下，他跟我抱怨说听到风声，钟景辉打算把你捧做资深经理，他自己做经理。”荆天宇来了一招乾坤大挪移，“要是这样的话，维修部的规格就太高了，下面各种配套的管理人员少说也要多十几个，人事部压力很大。”

“管理人员越多，他们人事部应该越高兴才对。”顾小清说。

“财务部会给他们压力的。”荆天宇也弄不懂。

“什么压力，还不是防着我们顾家。人事部还会替财务部考虑？真是滑天下之大稽，他们两个部门撕逼撕得厉害着呢，恨不得让对方吃不了兜着走。”顾小清哼了一声说。

“黄经理还说这一次从业务部分离出大项目部来，晋升序列全都乱了，他们的压力很大。”荆天宇说。

“就是乱了才有他们上下其手的机会啊，大家都论资排辈，还要人事部干什么。这一次我弟弟出任大项目部资深总管经理，他们人事部上下其手，又卡又拉，都不?