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步步紧逼（第2页）

“行行行，我会反馈的，但是你做好心里准备，应该改变不了”。

“按绩效达成情况来扣薪，那考核我们的是什么指标，这些指标的标准又是什么，都还没有写清楚，这个协议我不能签”林引很清楚地说道。

估计领导也是怕了林引，“那你先不签吧，后面我们会进行民主表决的，民主表决通过了，你不同意也是要遵守的”领导一边收回协议，一边说：“另外，我要通知你，经过领导们的思考，决定从下个月起，就把你调到4部，你抓紧时间做好工作交接。”

“为什么要把我调到4部？打击报复这么快就开始了吗？”林引问道。

“调你去4部怎么就是打击报复了呢？”领导又开始有些恼羞成怒了，她总是很容易恼羞成怒。

“领导，你别以为我不知道，那几个刚被你们面谈走的人，你跟他们面谈时，就是用调去4部威胁他们的”林引直接说了。

“谁说的，你告诉我谁说的，你让他来跟我对质”她恼羞成怒了。

“你别管谁说的，我不会出卖他们。你们用调去4部做威胁，这是事实”

“反正这是上面的安排”

4部，确实让人闻风丧胆。之前她协助过同事追踪4部，确实很难很难。就连林引，也有些退缩了。

“如果现在走，未休的年休假，能不能折现补偿”林引问。

“不行了，上个星期你要是走，不就可以把它休完了吗？”

“我什么时候走是我的自由，但是年休假法律规定公司要折现的。

“这个没有”

“那算了，我还是留下来，因为我还要劳动仲裁，讨回公道。这个协议我现在不会签。”林引说到。虽说如此，但林引心里是有些怵的。

“那个协议我没有签，你们签了也不怕，因为里面太多不清不楚的条款，领导说了，到时候会民主表决，大家千万不要同意啊！要是民主表决大家都同意了，那就真的没办法挽回了”林引回到工位就跟大家说。

“还可以不签的吗？”大家很震惊。

“为什么不可以？拜托你们有点法律意识吧！人家一定要你死，那你就真的去死啊，一点都不反抗？”林引有些无奈地说道：“不过。反抗也需要代价，你领导把我调去4部了，哈哈哈”。

“不是吧，真的是打击报复啊”，是人都看出来了这是打击报复。

让人身心俱疲的裁员风波，伴随着计划中超过二分之一多一些的人员离职，告一段落。