2月11日,除夕节。
钱万益下午和母亲纪丽梅吃完年夜饭之后,又陪对方聊了会天,就起身来到了抖音公司。
今天是抖音正式上架的日子,其他员工为了这一天都没有回家过年,他这个老板可不能不在。
钱万益并没有空着手来,而是让人定了足够几十人吃的丰盛外卖,一起带了过来,算是请他们吃年夜饭了。
“来来来,吃饭了!”
“今天是除夕,大家在工作之余,也不能忘了吃年夜饭。”
【哇喔,谢谢老板!】
其他人见那么丰盛的外卖,也纷纷围了过来。
因为过年放假,公司的食堂都没开门,街上吃饭的地方也没几家,这几天他们都过得很苦,所以看到那么多好吃的,纷纷狼吞虎咽了起来。
钱万益笑着看大家吃饭的样子,说道:
“别急,每个人都有,吃不完的。”
“吃完饭之后,其余部门的人就先下班吧,技术部门的留下,以防万一。”
一名高管边吃边回应道:“钱总,我们也留下来吧!”
“虽然不能做些什么,但还是想看看抖音上架后结果如何,毕竟这可是我们努力了一个多月的产品。”
钱万益也没有拒绝,“行吧,那想留下来的人都可以留下来。”
“过了6点都算加班,加班有7倍工资。”
“呼呼呼,老板万岁!”
“钱总牛逼!”
大家齐声欢呼道。
……
下午6点,抖音正式在各个软件商城上架。
因为之前都沟通好了,所以也没遇到什么问题,目前用户在不同手机品牌自带的软件商店内都能下载到抖音。
对于这次上架,钱万益并没有花钱去打广告,而是用了另一种推广方式。
他以行政命令的方式,让亨达集团所有员工都要下载抖音。
同时与其他供应商、合作伙伴打招呼,让他们也发动员工来下载。
这时候就体现出亨达作为世界500强企业的实力了。
他们旗下的员工就有13万多,还有超过百万人靠他们吃饭。
这些人加起来,起码能给抖音贡献100万的下载量。
钱万益不要求这些员工下载了抖音之后都去玩,但只要有十几万、二十几万的人体验一下。
那抖音这边就能收集数据,之后再根据留存率、日活数量来决定是否花钱去推广。
在抖音正式上架之后,亨达总部、分公司以及各个合作伙伴的工作群内,都不约而同的出现了各式各样的通知。
【通知!接到总部的命令,要求所有员工在今晚12点之前都要下载公司新上架的抖音App,目前在各大软件商店都能下载。大家下载后截图发到群里,各部门经理负责统计,务必做到应下尽下,不漏掉一人。】
【通知!因甲方新推出了一款短视频App,需要我们配合完成测试工作。董事长交代,公司所有员工都要下载体验,并在明天上午前在群里分享自己的使用体验,各部门领导督促本部门员工完成,收到请回复!】