溪山小院里,半上午的商量,定下厂址——后山。
厂名:溪山食品厂
第一款主打零食:土豆片。包装名称:溪山牌——口口香。
主要干部、中层领导确定如下:厂长:沈云芳,主管全面。
副厂长:舅公——曾有志,对外协调,销售。
待遇:基本工资每月120元,月保底销量20万包,超出保底,多销售1袋,提2分。
副厂长:三叔——刘伟杰,对内生产,人事。
待遇:基本工资每月120元,月生产保底量20万包。超出保底,生产安全、食品安全时,多生产1袋,提2分。
销售:刘三婶——黄燕,主管小吃摊,商户协调。
待遇:基本工资每月60元,保底一样,整个部门的提成,1分。
后勤:舅婆——李兰,主管原材料采购,数量、质量把控。
待遇:基本工资每月60元,保底一样,整个部门的提成,1分。
财务这个重要人员,由赵秀丽兼职,以后再物色能人。
曾有志和刘伟杰很开心,曾经的善举,让家里成为双职工,一个厂的主要管理人员。
待遇比县里的工人好,也比自己家做小吃摊强。
这提成、交叉管理模式好先进,驱使人自动向前,心中有种和工厂共存的气势在燃烧。
听丽丽讲,霸道模式是小白给她们出的主意。
这小白——做生意厉害、人际关系厉害、管理也厉害,人才啊!曾有志由衷的佩服。
在饭桌上他们被制度点燃时,给沈云芳保证把厂做大做强,激动得要立军令状……
恨不得马上可以开始生产。
马上生产是不可能的,但马上工作是可以的,赵秀丽暗暗笑道。
饭后的第二天开始,赵家门庭若市,各种汇报、谈合作、办事的人接踵而至,使小院里热闹非凡。
午后回家心切的赵钱,提着小蛋糕,一路小跑着,满头大汗的他,推开院门,惊喜的看向院内。
没看到亲人的脸,却看着满院的人影,他以为走错了门。
立马退出院子细看,院子篱笆新的,大门变高了,院里也整洁干净。
可位置没变,应该是自己家啊。
难道上次说让家里借钱闯荡,云芳听后生气把房子卖了、走了?
还是有人找云芳麻烦?
云芳善解人意,肯定不会生气,一定是有人找麻烦。
想到这里,赵钱抓起旁边的扁担,冲了进去。