孙江这个年轻人,算是为数不多的佼佼者!
说实话,如果可以的话,只要孙江愿意,极有可能会被安排在最高位置上!
但是,有个前提,必须要能让大众心悦诚服……否则,即时再拉拢,也没有立足之本。
“福伯,我想利用孙江,来打压董事会那群人,你怎么看?”
听到陈泽的话,李福明白,小家伙是想要鞭策自己人,不要一味地坐享其成。
“咳咳咳,这事儿,按理来说,可以。”
“但是董事会这群人当中,大多数都是很早之前就跟随在你身边的,你自己应该心里有数。”
“当然了,我也能理解你现在的想法,毕竟……换个角度思考问题,也是常态!”
陈泽微微点头,眼神中闪过一丝复杂的情绪……
他看向李福,缓缓开口,
“福伯,我知道你心里想的是什么,这些人跟随我多年,确实不容易。
但你也知道,现在的情况不同了……
董事会内部的矛盾和分歧越来越大,他们中的很多人,
已经不再是为了公司的发展而努力,而是为了自己的利益。”
李福沉默了一会儿,然后叹了口气,
“陈总,我能理解你的想法,但你要明白,这样做可能会引起更大的动荡。
孙江虽然有能力,但他毕竟年轻,经验不足!
如果处理不当,反而会适得其反。”
陈泽的眼神变得更加坚定,
“福伯,我不是没有考虑过这一点。
但我相信孙江的能力,也相信他能够应对这些挑战。
我们需要一个新鲜的血液来激活整个团队,让那些老家伙们意识到,不进则退。”
李福点了点头,他知道陈泽的决心已定,
“好吧,既然你已经有了决定,那我们就来好好规划一下。
首先,我们需要找到一个合适的时机,让孙江逐步进入核心决策层。
其次,我们要确保他的每一个举动都能得到充分的支持,避免孤立无援。”
陈泽点了点头,
“对,我们需要制定一个详细的计划。
孙江不能一下子就进入核心决策层,这样会引起太多的反弹。
我们可以先让他负责一些重要的项目,通过实际成果来赢得大家的认可。”
“这是一个好主意。”李福赞同道,
“同时,我们也可以通过一些公开场合,让孙江展示他的领导能力和专业水平。
比如,让他在股东大会上发言,或者让他参与一些重要的谈判和会议。”
陈泽若有所思地点了点头,
“嗯,这的确是个不错的方法,另外,我们还需要加强孙江与各部门之间的联系,
让他多了解公司的运营情况,同时也让更多的人了解他。”