核心资料泄露的消息不胫而走。
得知这一小道消息的员工们,已经开始准备跑路。
一家做手机的公司,连资料都保护不好,更不用说其他东西。
之前他们都是被陈泽夸下的奖励慕名而来。
虽然感觉陈泽有画饼的嫌疑。
但是处于对陈泽的个人魅力的信任,他们还是义无反顾的来了。
可是来到这里才发现,光靠情怀是做不好一个公司的。
尤其是这次小泽手机出了这档子事。
陈泽以及小泽手机的威望,在员工们心中急剧下降。
很快这股不正之风就蔓延开了。
这段时间不断有员工在人事部门办理离职。
甚至还出走了几个核心技术人员。
这就间接导致了小泽手机的开发工作陷入停滞。
尤其是核心员工的出走,让剩下的普通员工看不到希望。
这些核心技术骨干是小泽手机开发的重中之重。
连他们都跑路了,不可能让陈泽来开发手机吧?
所以公司里也不知道是谁传出,小泽手机即将倒闭了。
员工们的工作积极性下降。
陈泽不是那种ua员工的老板。
更不会大手一挥喊出把公司当作家的狼性文化。
人是社会的产物,员工是公司的附属本身就不成立。
每个人都有追求更好的生活的权利,所以陈泽给人事部门那边打过招呼。
还是决定给每一个离职的员工多发两个月的工资。
这样做的目的很简单,保住小泽手机的口碑。
这段时间陈泽也确实抽不出时间来处理公司的事情。
宇泽科技和宇泽传媒都需要自己亲历亲为。
还要时不时的往茶署跑一跑。
陈泽也是人,没有三头六臂,精力有限干脆直接摆烂。
大批员工出走的消息在网上又炸开了锅。
这是今年陈泽不知道第几次上热搜了。
“我就知道这个陈泽是吹牛逼的,还想要一年搞定其他友商这么多年都没搞定的东西。”
“哈哈哈,给我一千万,我都能给你们搞出来,你们信吗?”