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第九十一章 一招压制91（第1页）

崔元彬回到办公室关了门就笑了，“宗唯，你看，黄野平是随时随地都会找出管理问题来的呀，按道理这种讲话记录可有可无，也不算是什么重要的资料，还能把老刘逼到这种程度。”

“其实这个事一点都不困难。”程宗唯轻松地说道。

“哦，看样子你有办法？”

程宗唯扔了一根烟给崔元彬，却又没有接着刚才的话说，“可能也不光是为这个记录吧。”

崔元彬一听，“有道理，应该不是光为了一个记录那么简单，好像有点杀鸡儆猴的意思。”

程宗唯故意说：“崔总，你错了，是杀猴儆鸡。”

崔元彬一听就懂了，“对对对，杀--猴--儆--鸡。”

正在这时，办公室的电话响了，黄野平召集两人过去，两人掐了香烟，收起笑容就去黄野平的办公室。

坐下之后，黄野平关了门，也到沙发上坐下，“崔总，宗唯，你们有没有可以合适做这个办公室主任的人选？”

“真的要换老刘？”

“这次我下决心了，一定要把老刘撤了。几个原因啊，办公室里的小青年他没办法管理，这次股东会的策划其实我是非常不满意的，领导讲话也没人布置做记录，出现问题了还给自己找理由，这几条让我非常不满意，一定要换。”

“人选也没有太好的，”崔元彬说：“这个岗位，太年轻的不行，岁数太大的又电脑不行，我看还是抓紧招聘吧。”

黄野平望向程宗唯，“宗唯，你有没有人可以推荐？”

程宗唯还没说话，就已经看到了崔元彬的眼神，那是明显示意没有的眼神，于是装作思考了一下说：“好像也没有合适的。”

黄野平一拍自己的大腿，“那就招聘算了，你们两个负责面试。”

“要不要会开车？”崔元彬问。

“会开车当然更好。”

从黄野平的办公室出来，崔元彬轻声跟程宗唯说：“宗唯，一定不要找自己熟悉的朋友，黄野平这碗饭不好吃。”

第二天一上午，程宗唯就知道了老刘自动离职的消息，随后办公室主任的招聘工作即刻展开。网上的招聘信息发布之后没几天，就收到了几份简历，人事通知了两个人前来参加面试。经过两轮面试，年届四十的周建群接任海营公司办公室主任。

又是一次介绍新中层的会议，周建群之前在汽车销售公司任行政主任，这次也是想换换环境，在常规会议结束后，黄野平照例又拿股东会发言的事来布置。

“慧丽，之前的老刘离职了，但是他手头的工作不能因为他走了就不做了，由新来的周主任接手完成，你给小周交个底。”

阮慧丽感觉讲话记录这件事就如一张狗皮膏药一样粘上就撕不下了，但是黄野平的话又没有错，否则一遇到问题就有人离职，工作就不再进行，那好像也是不可能的。

过了一天，阮慧丽就把周建群找到自己办公室布置工作，在听完整个事情的情况后，周建群感觉到这不是一件容易的事，更让他感到困难的是，海营的整体氛围似乎都不是非常团结，这种局面，既是他的风险，可能也是他的机会。

周建群并不是一个只会傻做的人，要不然崔元彬和程宗唯不会看上他，想起面试时的融洽情景，周建群觉得可以向他们两个寻求一点帮助。黄野平给了他新的限期是三天解决讲话记录的事，他必须尽快和崔元彬和程宗唯及时沟通。

下午下班前，周建群来到崔元彬的副总办公室，借着招聘面试的由头和两人套近乎，崔元彬也看出周建群是一个脑子活络的人，想起那天程宗唯说这个事并不困难的话，于是说：“小周，这个事你找程助理帮忙，肯定能解决。”

程宗唯只是笑笑，于是周建群又转向程宗唯，“程助理，你总要帮我一把吧，这样，晚上我们三个人一起吃个饭，你们两位教教我。”

崔元彬说：“我就不去了，程助理你和小周沟通一下就行了。”

程宗唯笑着说：“好，我就代表我们崔总勉强给你提点建议。”

下了班后，程宗唯和周建群就在路口的广东汤馆坐下，周建群很想尽快知道这件事怎样解决，但是程宗唯却丝毫不急，东一句西一句地聊其他的事情，直到喝了三瓶啤酒后，才和周建群说：“不用急，这也就是半天的事。”

周建群兴奋地问：“这么简单？”

“当然简单了，因为其实当时是有记录的，只不过不是办公室的人做的记录。”

“但是谁能够记录一个多小时的讲话呢？”

“这不是很简单吗？录音。你回去之后，我把录音文件发到你邮箱里，你最快速度把它打印出来不就行了。”

周建群长出一口气，原来最重要的东西还是有记录的，这才是真正能够解决问题的方法。

“但是要记得，你打印好之后要修整一遍，黄总的讲话有时太过随性，有些不太合适的话也会讲，要把这些以后可能引起麻烦的话处理掉。还有，如果黄总问起记录的来源，就说当时是有人做了手机录音的。”

周建群满怀感激，“程助理，你和崔总帮我过这一关，我会一直记得的。”

“那我们今天就收摊了。”程宗唯做了收尾。

周建群一收到程宗唯的音频文件马上就连夜翻成文字版，第二天一上班就把修整过的稿子拿给程宗唯和崔元彬看，两个人帮着又修改了几个说法，那是几个黄野平对今后业务上的认识误解，需要调整到正确的定义上。